Сеть обучения и навыков - Learning and Skills Network
LSN ( Сеть обучения и навыков ) была независимой некоммерческой организацией в Соединенном Королевстве, которая предоставляла консалтинговые , аутсорсинговые , исследовательские , технологические и обучающие услуги для обучения и приобретения навыков.
Он вошел в управление в ноябре 2011 года.
История
В 1995 году произошло слияние двух организаций: Отдела дополнительного образования - агентства по вопросам учебных программ - и Колледжа персонала , который готовил кадры в секторе дополнительного образования . Эта новая организация была известна как Агентство по развитию дополнительного образования (FEDA) .
Затем в ноябре 2000 года FEDA было переименовано в Агентство по обучению и развитию навыков (LSDA), чтобы отразить расширение его полномочий в секторе обучения и навыков. Программы LSDA по исследованиям, обучению и консультированию продолжались как обычно под знаменем Сети обучения и навыков . В 2006 году LSDA «s политика и стратегическая работа разработана в Агентстве по улучшению качества на протяжении всей жизни (QIA) , теперь известный как службы по улучшению обучения и навыков (БИС) . Работа LSDA превратилась в независимую организацию - Сеть обучения и навыков .
28 марта 2006 г. Learning and Skills Network была зарегистрирована как благотворительная организация Великобритании (регистрационный номер 1113456), преследующая следующие цели:
1. Содействовать улучшению, развитию и расширению возможностей для развития производительности и навыков членов преподавательского, управленческого и другого персонала секторов образования, обучения и детских услуг таким образом, чтобы они могли быть более эффективными. и эффективны в развитии образования, обучения и навыков своих учеников, студентов и других учащихся; а также
2. Содействовать, поощрять и развивать образование, обучение и навыки в Соединенном Королевстве и других странах, в частности, путем консультирования, разработки и предоставления образовательных, обучающих и профессиональных курсов, путем предоставления гибких и новаторских решений для образования, обучения и потребности сектора навыков и способствуя способности людей и организаций оказывать поддержку развитию учащихся.
После дальнейшего развития бизнеса, приобретения ряда британских компаний, специализирующихся на обучении, включая поставщика решений для электронного обучения Learning Resources International, и проведения ребрендинга в 2009 году, организация официально стала LSN и работала во множестве секторов, включая дополнительное образование. , высшее образование , местные органы власти , школы , государственные службы и частный сектор в Великобритании и за рубежом.
В 2010 году LSN создала совместное предприятие с Oxford & Cherwell Valley College, чтобы получить в собственность Reading College, колледж дополнительного образования в Рединге, Беркшир, Великобритания, от владельцев Thames Valley University (переименованного в Университет Западного Лондона в 2011 году).
LSN перешла к администрированию в ноябре 2011 года. Почтовое администрирование некоторые из приобретенных компаний были повторно приобретены их предыдущими владельцами, включая Learning Resources International, которая сменила бренд и позиционировала себя как универсальный поставщик решений электронного обучения для провайдеры обучения и профессионалы в области обучения и развития.