Лорен Риклин - Lauren Rikleen
Лорен Риклин | |
|---|---|
| Родившийся | Уинтроп, Массачусетс |
| Национальность | Соединенные Штаты |
| Образование |
Университет Брандейса ( BA ) Школа права Бостонского колледжа ( JD ) |
| Занятие | Юрист , автор, спикер |
Лорен Стиллер Риклин - адвокат, автор и экспертный докладчик, тренер и консультант по вопросам на рабочем месте. Две ее книги, посвященные профессии юриста : «Преодоление препятствий: устранение препятствий на пути к успеху женщин в законе» , выпущенная в 2006 году, и « Лестница вниз: стратегии успеха женщин, которые будут нанимать, проверять и продвигать вас» , выпущенная в 2016 году. Она также является автором книг « Вы воспитали нас - теперь работайте с нами: миллениалы, карьерный успех и создание сильных команд на рабочем месте» (опубликовано Американской ассоциацией юристов в марте 2014 года и в мягкой обложке в 2016 году) и «Щит молчания: как власть увековечивается». Культура домогательств и издевательств на рабочем месте .
ранняя жизнь и образование
Риклин родилась в Уинтропе , штат Массачусетс , и окончила среднюю школу Уинтропа. Она посещала Университет Clark и выпускник университета Брандейс , из которого она окончила с отличием в 1975 г. Она получила JD диплом Бостонского юридический факультет колледжа в 1979 году.
Карьера
Ее карьера юриста началась в 1979 году в качестве помощника директора Судебного института Франклина Н. Флашнера, некоммерческой организации Массачусетса, занимающейся юридическим образованием. В 1981 году она присоединилась к Агентству по охране окружающей среды США, регион 1, в качестве поверенного. В 1984 году она была нанята некоммерческой организацией Clean Sites, Inc. В начале 1987 года она стала помощником генерального прокурора в офисе генерального прокурора Массачусетса, сначала в его правительственном бюро, а затем в его отделе по охране окружающей среды. В 1988 году она присоединилась к юридической фирме Bowditch & Dewey, расположенной в Массачусетсе, где она основала юридическую практику по охране окружающей среды, а затем руководила Боудитчским институтом женского успеха. В 2011 году она основала Институт стратегического лидерства Риклин. Она также является бывшим президентом Бостонской ассоциации адвокатов и бывшим членом Совета управляющих Американской ассоциации адвокатов.
Президент и основатель Института стратегического лидерства Риклин, Риклин ранее занимала должность исполнительного директора в Центре работы и семьи Бостонского колледжа в Школе менеджмента Кэрролла .
Статья Риклин в The Boston Globe была отмечена как один из нескольких национальных комментариев к скандалу с мошенничеством в Гарварде в 2012 году . В нем Риклин предположила, что это событие могло быть результатом неопытности поколения миллениалов с двусмысленностью навигации. Когда окружной судья США Ричард Копф написал в блоге, что женщины-поверенные должны смягчить свою одежду в суде, Риклин сказал Associated Press, что его заявления увековечивают двойные стандарты.
Книги
Первая книга Риклин «Преодоление схватки: устранение препятствий на пути к успеху женщин в законе» , опубликованная в марте 2006 года компанией Thomson Reuters Legalworks, посвящена институциональным проблемам и препятствиям, с которыми женщины сталкиваются в своих усилиях по достижению успеха в юридических фирмах. Ladder Down: Success Strategies from Women, которые будут нанимать, анализировать и продвигать вас, предоставляет профессиональные советы юристам от успешных женщин-юристов со всего мира. Fortune.com в интервью Риклин в августе 2014 года написала, что в третьей книге Риклин « Вы вырастили нас - теперь работайте с нами: миллениалы, карьерный успех и создание сильных команд на рабочем месте» она обратила внимание на молодых людей на рабочем месте, изучив роль молодого поколения на рабочем месте и проблемы, с которыми они сталкиваются. В своем радиоинтервью и на своем веб-сайте CBS Boston «Ночная сторона с Дэном Ри » в Бостоне сказал, что, хотя некоторые утверждают, что «это самое избалованное поколение, которое когда-либо видела наша страна», Риклин в своей книге написала, что это несправедливый стереотип. В марте 2016 года, Ankerwycke Publishing выпустила Millennials в мягкой обложке.
The Boston Herald написала, что в рамках исследования Риклин для книги она «опросила более 1000 человек, родившихся с 1978 по 2000 год, чтобы узнать их мнение о правах, лояльности, приверженности, семейных отношениях, коммуникации, технологиях и их взглядах на успех». Fortune .com (которыйжурнал TIME взял в сентябре 2014 года), цитируя опрос, написал, что он «предполагает, что молодые работники обращаются к крупным предприятиям для решения мировых проблем». Материал на KGOradio.com о книге, посвященной стереотипам, с которыми бэби-бумеры и миллениалы сталкиваются на работе, и о том, как помочь команде смешанного поколения добиться успеха. AARP процитировал Риклин в своем обзоре, который сказал: «Если бумеры хотят сосуществовать с людьми двадцатилетнего возраста, то им - старшему поколению - необходимо изменить отношение».
Обзор книги «Щит молчания в ассоциациях сейчас» , публикация ASAE (Американского общества руководителей ассоциаций) описал эту книгу как «самую убедительную и тревожную книгу о неправомерных действиях на рабочем месте в Америке в 2019 году».
[L1] FN вот это: https://associationsnow.com/2019/10/books-raising-the-shield-of-silence/
Награды
- 2017 - Премия Маргарет Брент среди женщин-юристов Американской ассоциации юристов
- 2016 - Еженедельник "Лучшие женщины-юристы штата Массачусетс" - приз за выдающиеся достижения
- 2015 - Названный в качестве одного из 50 Influencers в Старение по PBS «s Next Avenue
- 2010 - Лауреат премии "Ведущая женщина", девушки-скауты Восточного Массачусетса
- 2007 - Гуманитарная премия Барбары Грей от Voices Against Violence
- 2005 - Премия Лелии Дж. Робинсон от Ассоциации женщин-юристов Массачусетса
- 2004 - Премия выпускникам юридической школы Бостонского колледжа за выдающиеся достижения в области права
- 2001 - Премия Афины за профессиональное мастерство