Associação Comunitária Monte Azul - Associação Comunitária Monte Azul
Associação Comunitaria Monte Azul является бразильская НПО , которая активно работает в трех фавел в южной части Сан - Паулу , M'Boi Mirim / Campo Limpo. Организация была основана в 1979 году немецкой вальдорфской учительницей Уте Краемер вместе с жителями фавелы Монте Азул. В 1980-х годах работы распространились на соседнюю фавелу Пейнья и на Horizonte Azul на южной окраине города. Проект является успешным примером сотрудничества в области устойчивого развития между равноправными партнерами.
Основными направлениями работы организации являются ремонт трущоб, образование и повышение квалификации детей и молодежи, культура , здравоохранение и охрана окружающей среды . Сегодня в Associação Comunitária Monte Azul работает более 260 сотрудников, и ежегодно она принимает около 70 иностранных волонтеров, 20 из которых из других стран, в частности из Германии.
История
Фавела Монте Азул, в которой проживает около 3000 жителей, была основана в 1970-х годах в период быстрой урбанизации из-за депопуляции сельского населения из северо-восточной Бразилии и провинций Минас-Жерайс и Парана. Благодаря проекту, с помощью которого Уте Краемер хотела пробудить социальную осведомленность среди своих учеников в Вальдорфской школе, она вошла в контакт с детьми фавелы. Все началось с послеобеденного ухода в собственном доме г-жи Крамер. Из этого импульса построить мост между различными классами общества начался проект, который все еще развивается и постоянно включает в себя новые аспекты. В настоящее время около 32 000 человек получают пользу от работы Monte Azul.
Монте-Асуль стал примером для помощи развитию и моделью для многих аналогичных социальных проектов, которые возникли в Бразилии, таких как группа уличных театров Paidéia , культурный и социальный центр Aramitán в Сан-Паулу или неправительственная организация Associação Comunitária de Barra de Lama. . Северная Бразилия.
Образование
Около 1350 детей и молодых людей в возрасте от четырех месяцев до 21 года находятся на попечении яслей, детских садов, учебных мастерских и местной вальдорфской школы, работа которых основана на принципах вальдорфского образования и антропософии . Еще 80 человек с особыми потребностями проходят обучение в другом учебном семинаре. Один из принципов Associação Comunitária Monte Azul заключается в том, чтобы не просто передавать знания, а, скорее, способствовать всестороннему образованию для своих детей и молодых людей, которое позволяет им взять свою жизнь в свои руки, побуждая их изменить суровые реалии, которые окружают их.
Культура
Благодаря возрождению и культивированию местных культурных традиций укрепляется чувство собственного достоинства и уверенности людей. Благодаря встрече с иностранными культурами их кругозор расширяется, их сознание стимулируется, и они развивают культуру, основанную на мире. Во всех трех центрах Монте-Асуль есть театр и конференц-залы, а также библиотеки, чтобы дать людям доступ к культурному контенту. Здесь проходят различные курсы, дополнительное образование, театральные и музыкальные мероприятия, в которых участвует около 600 человек в месяц.
Кроме того, у них есть музыкальная школа, где дети и молодые люди из фавелы могут изучать струнные инструменты, играть в оркестре и петь в хоре.
Обогащение учителей
С самого начала было важно продолжить образование и обучать сотрудников, поскольку они сами выросли в Фавеле. Таким образом развивалась культура обучения и дальнейшего образования, которая стала визитной карточкой Monte Azul.
В вальдорфском образовании существует трехлетняя программа обучения без отрыва от производства, которую они называют индийским названием колибри : «Майнумби». Таким образом, сотрудники общественных организаций могут пройти обучение в качестве вальдорфских учителей, об аккредитации которой они в настоящее время ведут переговоры с правительством Бразилии. Таким образом, Associação Comunitaria Monte Azul стала местом сбора социально активных людей и педагогов. Базовая подготовка, стажировки, исследования и публикация дидактических материалов и книг, участие в организационных, финансовых и профессиональных вопросах для социальных работников, наставничество в университетских диссертациях и в других областях все чаще становятся частью их профессионального участия. В сотрудничестве с ЮНЕСКО был реализован проект экологического просвещения, а также пилотный проект по созданию женских кооперативов. Кроме того, каждый сотрудник, в том числе с высшим образованием, проходит стажировку по социальной работе с учетом принципа непрерывного обучения.
Здоровье
В Ambulatório или клинике Монте-Асуль жители Фавелы, а также жители соседних общин получают лечение бесплатно. Для консультации доступны терапевты, педиатры, хирурги-ортопеды, стоматологи, психологи и психиатры. Лечение проходит на целостной основе, расширенной антропософской медициной .
В Casa Angela , роддоме и центре охраны здоровья матери и ребенка, женщины и их семьи получают медицинскую помощь и консультации во время беременности, родов, а также в дородовых и дородовых вопросах в течение первого года жизни ребенка. Casa Angela - это первый родильный дом с официальной лицензией в Бразилии. Он направлен на улучшение плохого уровня акушерской помощи семьям с низким доходом и противодействие чрезвычайно высокому уровню кесарева сечения в Бразилии.
Каса да Trilha относится к людям с наркоманией и психическими расстройствами. Кроме того, Monte Azul является партнером города Сан-Паулу в программе Estratégia Saúde da Família , отвечая за муниципалитет Сан-Луис, в котором проживает около 320 000 человек. Цель программы - попытаться улучшить общее медицинское обслуживание населения.
Экологическое образование
С самого начала центральную роль играла экологическая осведомленность. Фрукты и овощи выращиваются в Horizonte Azul без использования пестицидов и доставляются на кухни в Monte Azul, обеспечивая сбалансированное и здоровое питание для детей.
Организуя общественные проекты, жители Монте-Асуль очистили территорию от мусора, внедрили рециркуляцию и построили канализационную систему. Несмотря на отсутствие муниципальной утилизации отходов, Фавела самостоятельно управляет центром, куда сборщики мусора ( Catadores ) могут доставить свои отходы. Они начали сотрудничество в области исследования отходов с Берлинским техническим университетом .
Культурный центр
Во всех трех сферах деятельности Associação есть сценические и танцевальные представления, музыкальные и другие художественные представления. В Centro Cultural Monte Azul жители Фавелы и соседних пригородов ставят собственные постановки. Они могут посещать концерты, спектакли и шоу известных бразильских и зарубежных артистов, обычно от восьми до десяти в месяц.
Помимо постановок, предлагаются курсы танцев и спорта. Associação нанимает учителей драмы и актеров, которые ставят профессиональные постановки в театральных мастерских с жителями фавелы, которые они обычно ставят дважды в год.
Концепция и рекомендации коллег
Раз в месяц все 260 сотрудников встречаются (без сотрудников центров первичной медико-санитарной помощи) в одной из трех фавел, в основном в Культурном центре Монте-Асуль, для обогащения и художественных курсов, а также для культурного обмена. Чаще всего демонстрируется и исполняется что-то из работы вальдорфского образования. Мы приветствуем новых сотрудников и новых международных волонтеров или желаем им прощания, если срок их службы подошел к концу.
Посредством этих регулярных встреч развивается чувство общности и видение ее деятельности, а посредством творческой деятельности находят новые решения существующих проблем. Каждую вторую неделю сотрудники каждой фавелы встречаются внутри, чтобы провести послеобеденное время схожими мероприятиями.
В значительной степени организация структурирована без иерархии и управляется процессом консенсуса. Это означает, что все сотрудники могут участвовать в принятии решений и нести ответственность за все. В рамках этой структуры аспекты Йозефа Бойса в « социальной скульптуре " и идеи о социальной трехчленности от Рудольфа Штайнера реализуются. В этом смысле каждый сотрудник свободен в своей собственной сфере деятельности и может формировать его в порядке , он или она чувствует себя комфортно с. Кроме того, изучается дальнейшая работа по вальдорфскому образованию.
Монте-Азул ночью: все дороги заасфальтированы, и дождь больше не вызывает лавины грязи.
Дорожка, ведущая к выходному каналу в фавеле, которая раньше была дурно пахнущей рекой.
Тем временем все крыши замурованы, у домов есть фундамент и прочные стены.
Цирк и игры - это образовательные инструменты в Монте-Асуль.
Органическая выпечка в фавеле Монте Азул.
Фавела Монте Азул, вид сверху.
Пригород Монте-Асуль в Сан-Паулу
Награды
- ITAU-UNICEF-Prize 1995.
- Приз культуры города Сан-Паулу 1995 г.
- Премия Братства Легиона доброй воли, Бразилиа, 1996 г.
- Премия за эффективность (Фонд Каница, Бразилия, 1997 г.)
- Preis der deutschen Pestalozzistiftung, 1997.
- Criança-Cidadã-Prize правительства Бразилии 1998.
- Премия Ашоки за инновационные идеи, Бразилия, 1998 г.
- Prêmio Criança da Abrinq, 1998.
- Приз Пола-Харриса-стипендиата (Ротари-клуб)
Литература
- Уте Крамер: Дети фавелы SouthernCrossReview.org 2013 ASIN B00B908MMS.
- Дунья Батарило: Die Brückenbauerin. Wie Ute Craemer die Favela Monte Azul verwandelte, ISBN 978-3-942073-28-8 . (Авторизованная биография)
- Уте Краемер, Ренате Игнасио Келлер: Трансформация и возможность . Editora Peirópolis, 2010, ISBN 978-85-7596-135-3 .
- Ute Craemer: Favela Monte Azul: Hoffnungen, Ziele, Erfahrungen. Sozialarbeit в Сан-Паулу. Verlag Freies Geistesleben, 1987, ISBN 3-7725-0896-0 .
- Анджела Герке да Силва: Альс Хебамме в Бразилии. Ураххаус, 2003, ISBN 3-8251-7418-2 .
использованная литература
внешние ссылки
СМИ, связанные с Associação Comunitária Monte Azul на Викискладе?