Выиграй мою зарплату -Win My Wage
| Выиграй мою зарплату | |
|---|---|
| Жанр | Игровое шоу |
| Создано | Саймон Бродли |
| Представлено | Ник Хэнкок |
| Страна происхождения | объединенное Королевство |
| Исходный язык (и) | английский |
| № серии | 1 |
| Кол- во серий | 20 |
| Производство | |
| Место производства (а) | Студии Лидс |
| Продолжительность | 45 минут (включая рекламу) |
| Производственная компания (а) | Hotbed Media |
| Релиз | |
| Исходная сеть | Канал 4 |
| Формат изображения | 16: 9 |
| Аудио формат | Стерео |
| Оригинальный выпуск | 16 июля - 10 августа 2007 г. |
| внешние ссылки | |
| Интернет сайт | |
Win My Wage - дневное британское игровое шоу, которое транслируется на канале Channel 4 , ведет Ник Хэнкок . Каждый день участник должен решить, кто из восьми незнакомцев получает самую высокую годовую зарплату. Участник использует факты о каждом из незнакомцев, чтобы исключить одного незнакомца в каждом раунде и в конечном итоге решить, кто зарабатывает больше всего. Программа выходила в том же слоте, что и « Сделка» или «Нет сделки», когда летом 2007 года у этой программы был четырехнедельный перерыв.
Формат
Каждый день один участник сталкивается с восемью совершенно незнакомыми людьми (известными в программе как «наемные работники»), все из которых носят черные футболки с напечатанными на них именами. Они говорят только один раз в игре, в начале игры, называя свое имя, город или город, в котором они живут, и задают риторический вопрос о том, зарабатывают ли они наибольшую сумму денег.
Каждый раунд исключает одного наемного работника и заработную плату, которую получает этот человек. Цель состоит в том, чтобы участник первым отказался от более низкой заработной платы, чтобы сохранить самые высокие призы. Раунды следующие:
- Участник должен выбрать одного из восьми наемных работников, чтобы исключить его только по первому впечатлению.
- О каждом из семи оставшихся наемных работников раскрыто пять важных фактов.
- Работникам задают три вопроса «да или нет» о том, чем они занимаются в свободное время.
- Участник узнает больше об оставшихся школьных днях наемных работников.
- Наемным работникам задают еще одну серию вопросов типа «да или нет».
После этих раундов участник должен решить, кто из трех оставшихся наемных работников получает наибольшую сумму. На этом этапе участник может получить информацию о занятиях трех оставшихся наемных работников, но без какого-либо указания того, что именно.
Если самая высокая годовая заработная плата (из трех, оставшихся в конце) угадана правильно, участник получает эту заработную плату. Однако, если конкурсант выбрал три профессии, ему присуждается только половина годовой заработной платы. Если участник, выбранный участником, не имеет наибольшего заработка из трех, участник ничего не выигрывает. Наемный работник, которого выбрал участник, также получает 3000 фунтов стерлингов, независимо от фактической заработной платы; таким образом, у каждого из наемных работников есть стимул заставить участника думать, что он / она имеет наибольший заработок.
внешние ссылки