Сортировщик темперамента Кирси - Keirsey Temperament Sorter

Keirsey Темперамент сортировщик ( КТС ) является самооценка личности опросник разработан , чтобы помочь людям лучше понять себя и других. Впервые он был представлен в книге « Пожалуйста, поймите меня» . Это одна из наиболее широко используемых в мире оценок личности. KTS тесно связан с индикатором типа Майерса – Бриггса (MBTI); тем не менее, существуют значительные практические и теоретические различия между двумя личностными анкетами и связанными с ними разными описаниями. Его критиковали как лженауку .

Историческое развитие

См. Также Историческое развитие теорий четырех темпераментов.

Дэвид Кейрси познакомился с работами Эрнста Кречмера и Уильяма Шелдона после Второй мировой войны в конце 1940-х годов. Кейрси разработал Сортировщик темперамента после того, как был представлен MBTI в 1956 году. Прослеживая идею темперамента у древних греков, Кейрси разработал современную теорию темперамента в своих книгах « Пожалуйста, поймите меня» (1978), Портреты темперамента (1988), Президентский темперамент. (1992), « Пожалуйста, поймите меня II» (1998), « Мозги и карьера» (2008) и « Персонология» (2010). В таблице ниже показано, как типы Майерса и Кейрси соответствуют другим теориям или конструкциям темперамента, датируемым с древних времен до наших дней.

Четыре темперамента

Кейрси расширил древние исследования темперамента Гиппократом и Платоном . В своих работах Кейрси использовал названия, предложенные Платоном: Artisan (иконический), Guardian (пистический), Idealist (ноэтический) и Rational (дианоэтический). Кейрси разделила каждый из четырех темпераментов на две категории (роли), в каждой по два типа (варианты ролей). Полученные 16 типов коррелируют с 16 типами личности, описанными Бриггсом и Майерсом.

Ремесленник

Темперамент Ремесленника - один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Коррелируя с типами SP (ощущая-воспринимающий) Майерс-Бриггс, темперамент Ремесленника включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Композитор (ISFP), Мастер (ISTP), Исполнитель (ESFP) и Промоутер. (ESTP). Ремесленники конкретны и легко адаптируются. В поисках стимуляции и виртуозности они стремятся произвести впечатление. Их величайшая сила - тактика . Они преуспевают в устранении неполадок, маневренности и манипулировании инструментами, инструментами и оборудованием. Две роли заключаются в следующем:

  • Операторы являются директивными (проактивными) Ремесленниками. Их самая развитая разведывательная операция - ускоренная . Внимательные мастера и выразительные промоутеры - два варианта ролей.
  • Артисты - информативные (реактивные) Ремесленники. Их самая развитая разведывательная операция - импровизация . Внимательные композиторы и выразительные исполнители - два варианта ролей.

Хранитель

Темперамент Хранителя - один из четырех темпераментов, определенных Кирси. Коррелируя с типами SJ (распознавание – суждение) Майерс-Бриггс, темперамент Стража включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими им типами Майерса-Бриггса): инспектор (ISTJ), защитник (ISFJ), провайдер (ESFJ) и супервизор. (ESTJ). Стражи конкретны и организованы (запланированы). В поисках безопасности и принадлежности они озабочены ответственностью и долгом. Их самая сильная сторона - логистика . Они преуспевают в организации, проведении, проверке и поддержке. Две роли заключаются в следующем:

  • Администраторы являются директивными (активными) Хранителями. Их самая развитая разведывательная операция - регулирование . Внимательные инспекторы и выразительные контролеры - это два варианта ролей.
  • Консерваторы - информативные (реактивные) Хранители. Их самая развитая разведывательная операция - поддержка . Внимательные Защитники и выразительные Провайдеры - это два варианта ролей.

Идеалист

Темперамент идеалистов - это один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Взаимодействуя с типами NF (интуитивное чувство) Майерс-Бриггс, идеалистический темперамент включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Чемпион (ENFP), Советник (INFJ), Целитель (INFP) и Учитель. (ENFJ). Идеалисты абстрактны и сострадательны. В поисках смысла и значения они озабочены личностным ростом и обретением собственной уникальной идентичности. Их величайшая сила - дипломатия . Они превосходно проясняют, индивидуализируют, объединяют и вдохновляют. Две роли заключаются в следующем:

  • Наставники - это директивные (проактивные) идеалисты. Развивается их самая развитая разведывательная операция . Внимательные Советники и выразительные Учителя - это два варианта ролей.
  • Защитники - информативные (реактивные) идеалисты. Их самая развитая разведывательная операция - посредничество . Внимательные Целители и выразительные Чемпионы - два варианта ролей.

Рациональный

Рациональный темперамент - один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Связанный с NT (интуитивное мышление) типами Майерс-Бриггс, рациональный темперамент включает в себя следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): архитектор (INTP), фельдмаршал (ENTJ), изобретатель (ENTP) и вдохновитель. (INTJ). Рационалы абстрактны и объективны. Стремясь к мастерству и самообладанию, они озабочены собственными знаниями и компетенцией. Их величайшая сила - стратегия . Они преуспевают в любом виде логических исследований, таких как разработка, концептуализация, теоретизирование и координация. Две роли заключаются в следующем:

  • Координаторами являются директивные (проактивные) Rationals. Их наиболее развитая разведывательная операция - это организация . Внимательные вдохновители и выразительные фельдмаршалы - два варианта ролей.
  • Инженеры - это информативные (реактивные) Рационалы. Их самая развитая разведывательная операция - строительство . Внимательные архитекторы и выразительные изобретатели - два варианта ролей.

Четыре роли взаимодействия

В своей книге « Мозги и карьера» (2008) Кейрси разделил варианты ролей на группы, которые он назвал «четырьмя разными ролями, которые люди играют при непосредственном взаимодействии друг с другом».

Есть две проактивные предприимчивые роли:

  • Инициаторы (выразительные и директивные): фельдмаршал (ENTJ), супервайзер (ESTJ), промоутер (ESTP), учитель (ENFJ) - упреждающий
  • Претенденты (внимательные и директивные): Mastermind (INTJ), Inspector (ISTJ), Crafter (ISTP), Counselor (INFJ) - Competitive

Есть две роли реактивного запроса:

  • Сотрудники (выразительные и информативные): изобретатель (ENTP), провайдер (ESFJ), исполнитель (ESFP), чемпион (ENFP) - совместная работа.
  • Респонденты (внимательные и информативные): Архитектор (INTP), Защитник (ISFJ), Композитор (ISFP), Целитель (INFP) - вспомогательный

Роли подразумевались в информирующем / направляющем факторе, представленном в « Портретах темперамента» . В его последующей книге 2010 года « Персонология » « Коллеги » переименованы в «Сотрудников», а «Ответчики» переименованы в «Приспособления».

Темпераменты и типы интеллекта

В следующей таблице показано, как четыре кольца соотносятся друг с другом и с различными темпераментами.

Темперамент Роль Ролевой вариант
Бетон
или
абстракция ? 		Кооперативное
или
прагматичное ? 		Информативный
или
директивный ? 		Выразительный
или
внимательный ?
Наблюдательный
(S) 		Guardian (SJ)
Логистика 		Консерватор (SFJ)
Поддержка 		Провайдер ( ESFJ ): Поставка
Protector ( ISFJ ): Обеспечение безопасности
Администратор (STJ)
Регулирующий 		Супервайзер (ESTJ): Обеспечение соблюдения
Инспектор (ISTJ): Сертификация
Artisan (SP)
Тактический 		Артист (SFP)
Импровизация 		Исполнитель (ESFP): Демонстрация
Композитор ( ISFP ): синтезирование
Оператор (STP)
Экспедитинг 		Промоутер (ESTP): Убеждение
Crafter (ISTP): Инструменты
Самоанализ
(N) 		Идеалист (NF)
Дипломатический 		Адвокат (NFP)
Посредничество 		Чемпион ( ENFP ): мотивация
Целитель ( INFP ): Примирение
Наставник (NFJ)
Разработка 		Учитель ( ENFJ ): образование
Советник ( INFJ ): Руководство
Рациональный (NT)
Стратегический 		Инженер (НТП)
Строительство 		Изобретатель ( ENTP ): Разработка
Архитектор (INTP): Проектирование
Координатор (NTJ)
Организация 		Фельдмаршал ( ENTJ ): мобилизация
Вдохновитель (INTJ): Влечение

Типы Майерса-Бриггса в сравнении с темпераментами Кейрси

Типовые описания Изабель Майерс отличаются от описаний персонажей Дэвида Кейрси по нескольким важным аспектам:

  • Майерс в первую очередь сосредоточился на том, как люди думают и чувствуют; Кейрси больше сосредоточилась на поведении, которое можно непосредственно наблюдать.
  • В описаниях Майерса используется линейная четырехфакторная модель; В описаниях Кейрси используется модель теории поля систем.
  • Майерс, следуя примеру Юнга, подчеркивал дихотомию экстраверсия / интроверсия (экспрессия / внимание); В модели Кейрси большее значение придается дихотомии ощущение / интуиция (конкретное / абстрактное).
  • Майерс сгруппировал типы по «функциональным установкам»; Кирси, по темпераменту.

Майерс сгруппировал типы в соответствии с когнитивными функциями: группировка по «типу мышления» для людей с доминирующим мышлением; группировка по «интуитивному типу» для тех, у кого преобладает интуиция; группировка по «чувствующему типу» для тех, у кого преобладает чувство; и группировка по «сенсорному типу» для тех, у кого сенсорное восприятие преобладает. Темперамент Кейрси коррелирует с комбинациями предпочтений Майерса: Стражи с восприятием и суждением (SJ); Ремесленники с ощущением плюс восприятие (SP); Идеалисты с интуицией плюс чувство (НФ); и Рационалы с интуицией плюс мышление (NT).

Майерс соединил ESTJ с ENTJ, ISFP с INFP, INTP с ISTP и ENFJ с ESFJ, потому что они разделяют одно и то же отношение к доминирующим функциям. ESTJ и ENTJ являются экстравертными мыслителями, ISFP и INFP - интровертированными чувствующими, INTP и ISTP - интровертированными мыслителями, а ENFJ и ESFJ - экстравертными чувствующими. Кейрси считает, что эти же группы очень отличаются друг от друга, потому что они разного темперамента. ESTJ - это Хранители, а ENTJ - Рационалы; ISFP - ремесленники, а INFP - идеалисты; INTP являются рациональными, тогда как ISTP - ремесленниками; и ENFJ - идеалисты, тогда как ESFJ - Хранители.

Эмпирическая проверка

В рецензируемом исследовании 2001 года , опубликованном в журнале карьеры оценки , данные онлайн - инструмента Keirsey Темперамент Сортировщик II и Майерс - были проанализированы и сравнены Бриггс (MBTI) для 203 первокурсников колледжа. Положительные корреляции появились между одновременными измерениями психологического типа MBTI и Кейрси, что дает предварительное подтверждение достоверности онлайн-версии Кейрси.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки