Дениз Фуа - Denise Phua
Дениз Фуа Лэй Пэн
| |
---|---|
潘丽萍
| |
Мэр Центрального округа Сингапура | |
Вступление в должность 27 мая 2014 г. | |
премьер-министр | Ли Сянь Лун |
Предшествует | Сэм Тан |
Округ | Джалан Бесар GRC |
Член парламента | |
Вступление в должность 6 мая 2006 г. | |
Президент |
Халима Якоб (2017-настоящее время) Тони Тан (2011-2017) |
премьер-министр | Ли Сянь Лун |
Округ |
Jalan Besar GRC (2015-настоящее время, 2006-2011) Moulmein – Kallang GRC (2011-2015) |
Большинство | 30 370 (30,72%) |
Личная информация | |
Родился |
Сингапур |
9 декабря 1959 г.
Политическая партия | Партия Народного Действия |
Альма-матер | Национальный университет Сингапура , Университет Золотые Ворота |
Занятие | Политик |
Дениз Фуа Лай Пэн ( китайский :潘丽萍; пиньинь : Пан Линьпин , родился 9 декабря 1959 г.) - сингапурский политик и активист по защите прав инвалидов. После успешной корпоративной карьеры, продолжавшейся два десятилетия, она отказалась от корпоративной карьеры, чтобы стать волонтером с особыми потребностями на полную ставку. Она была назначена заместителем председателя городского совета Джалан Бесар вместе с Сито Йих Пином, а также мэром Центрального округа Сингапура .
Она стала президентом Центра ресурсов по аутизму (Сингапур) и соучредителем школы Pathlight . В настоящее время она является членом парламента (MP), представляющим правящую Партию народного действия (PAP) в GRC Джалан Бесар ( GRC Моулмейн – Калланг с момента образования 7 мая 2011 года до роспуска 24 августа 2015 года). Как член парламента, она сосредоточила свое внимание на разработке программ для инвалидов и сообществ с особыми потребностями в Сингапуре. Она является членом обоих правительственных парламентских комитетов (GPC) по образованию, социальному и семейному развитию.
Ранние годы и корпоративная карьера
Фуа училась в начальной школе для девочек Балестиер, школе для девочек Раффлз и младшем колледже Хва Чонг . Она окончила Национальный университет Сингапура со степенью бакалавра искусств по английскому языку и получила степень магистра делового администрирования в Университете Золотые Ворота . За свою двадцатилетнюю карьеру она занимала руководящие должности в Hewlett-Packard и Wuthelam Group. Затем она основала региональную фирму по обучению лидерству - Центр эффективного лидерства.
Работа волонтером
Ее сыну в трехлетнем возрасте диагностировали аутизм. Когда Фуа консультировался с профессионалами и исследовал, как ему помочь, она думала о том, как она могла бы помочь другим аутичным детям. Впоследствии она основала WeCAN, благотворительную организацию, которая помогает лицам, ухаживающим за аутичными людьми, и предлагает программы раннего вмешательства для аутичных дошкольников.
В 2005 году Фуа покинул корпоративный мир и стал волонтером с особыми потребностями на полную ставку. Она и ее партнеры продали Центр эффективного лидерства Right Management, дочерней компании Manpower Inc. Затем Фуа стал президентом Ресурсного центра по аутизму . Она часто писала в газеты и государственные учреждения по вопросам, касающимся сообщества с особыми потребностями. Она является одним из ключевых архитекторов трех пятилетних генеральных планов для инвалидов в Сингапуре.
Фуа также является соучредителем и бывшим исполняющим обязанности директора школы Pathlight , первой специальной школы для детей с аутизмом в Сингапуре. Школа предлагает своим ученикам основной учебный план и обучение жизненным навыкам. Будучи сторонником помощи аутичным людям в реализации их потенциала и интеграции в общество, Фуа помог разработать многие школьные программы. К ним относятся обучение навыкам трудоустройства в кафе, управляемом студентами, специализированное профессиональное обучение и вспомогательные классы, где студенты Pathlight смешиваются с обычными студентами. За четыре года набор учащихся увеличился в десять раз, и школа привлекла внимание средств массовой информации своим влиянием на учащихся.
Продолжая свою волонтерскую деятельность, Фуа продолжает курировать две благотворительные организации - Центр ресурсов по аутизму (Сингапур) и Ассоциацию аутизма (Сингапур), а также две специальные школы - школу Pathlight и школу Eden.
Политическая карьера
Фуа присоединилась к правящему отделению ППА Джалан Бесар в 2004 году. В следующем году она была назначена в Наблюдательный совет по обратной связи, который возглавляет правительственный отдел обратной связи. На всеобщих выборах 2006 года она была выдвинута в качестве кандидата от ППА в Джалан Бесар GRC , который оспаривался Сингапурским демократическим альянсом . Во время избирательной кампании она пообещала сделать Сингапур более инклюзивным обществом, представляя сообщества инвалидов и людей с особыми потребностями. Команда PAP выиграла Jalan Besar GRC с 69,26% голосов.
В июле 2006 года PAP сформировала рабочую группу во главе с Фуа для изучения инициатив по повышению финансовой безопасности детей-инвалидов и детей с особыми потребностями. Фуа также возглавлял комитет, который разработал пятилетний план улучшения услуг для детей с особыми потребностями. PAP изучила их предложения и позже реализовала некоторые из них, например Национальный некоммерческий трастовый фонд для особых нужд. Были также разработаны законы, запрещающие жестокое обращение с умственно отсталыми и позволяющие родителям назначать кого-либо для ухода за их детьми с особыми потребностями после их смерти.
Мэр Центрального округа Сингапура
Фуа была назначена мэром Центрального округа Сингапура в 2014 году на трехлетний срок и была повторно назначена на следующий срок в 2017 году. В качестве мэра Фуа инициировала множество проектов для удовлетворения потребностей своих жителей. В их число входит более 50 общественных программ Совета по развитию сообществ Центрального Сингапура, призванные помочь жителям жить лучше и построить благоустроенный район. Среди них:
- Nurture, 40-недельная программа для развития уверенных в себе и самостоятельных учеников в общении и решении проблем;
- Серия разговоров «В поисках цели», чтобы побудить жителей найти свою большую цель в жизни;
- Серебряные друзья, платформа для привлечения волонтеров и партнеров для обслуживания пожилых людей через серию серебряных программ; а также
- Purple Symphony, крупнейший инклюзивный оркестр Сингапура, в состав которого входят музыканты с особыми потребностями и без них.
использованная литература
внешние ссылки