Управление сестринским уходом - Nursing management
Сестринское управление состоит из выполнения руководящих функций по управлению и принятию решений в организациях, в которых работают медсестры . Он включает в себя процессы, общие для всего менеджмента, такие как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. Зарегистрированные медсестры обычно стремятся получить дополнительное образование, чтобы получить степень магистра сестринского дела или доктора сестринской практики, чтобы подготовиться к руководящим должностям в медсестринском деле. На руководящие должности все чаще требуется, чтобы кандидаты имели ученую степень в области сестринского дела.
Роли
Заведующий медперсоналом
Старшая медсестра, другими словами, лицо, ответственное за медсестер в больнице и глава медицинского персонала, называется уход офицер в Великобритании английский язык, и медсестра или директор сестринского на американском английском, и матрона или уход смотритель в индийской Английский .
Старшая медсестра - это дипломированная медсестра, которая наблюдает за уходом за всеми пациентами в медицинском учреждении. Старшая медсестра - это высшая медсестринская должность в организации, которая часто занимает руководящие должности, например, главный медсестер ( CNO ), старшая медсестра или вице-президент по сестринскому делу . Обычно они подчиняются генеральному директору или операционному директору .
Старшая медсестра служит «руководителем главного персонала больницы» и подчиняется подчиненным медсестрам. Традиционно старших медсестер называли матронами, и они носили темно-синее платье, которое обычно было темнее, чем у ее подчиненных, которых также называли сестрами , в дополнение к накрахмаленной шляпе. Таким образом, медсестры обычно «обеспечивают сильное руководство и действуют как связующее звено между медсестрами уровня Совета и клинической практикой». В военных госпиталях Соединенных Штатов на медсестер «возложена ответственность совершать два раза в день обходы для наблюдения за исполнением обязанностей [обычными] медсестрами».
Американская организация медицинских сестер - это профессиональная ассоциация руководителей медсестер.
Сервисные директора
Во многих крупных организациях здравоохранения также есть директора по обслуживанию . Эти директора контролируют конкретную службу в учреждении или системе (хирургические службы, службы для женщин, службы экстренной помощи, службы интенсивной терапии и т. Д.). Часто эти директора стоят над менеджерами этих линий обслуживания.
Медсестра-менеджер
Менеджер медсестры - это медсестра, отвечающая за управление сестринским отделением. Обычно они подчиняются директору службы. У них есть основные обязанности по укомплектованию персоналом, составлению бюджета и повседневной деятельности подразделения, обучению на месте койки, расследованию жалоб и проведению образовательных программ на базе подразделения.
Старшая медсестра
Заряд медсестра является медсестра, как правило , предназначены для сдвига, который несет ответственность за немедленное функционирование устройства. Ответственная медсестра несет ответственность за обеспечение безопасного ухода за больными и за адекватную помощь всем пациентам в отделении. Он или она, как правило, является непосредственным руководителем в большинстве сестринских отделений. Некоторые младшие медсестры являются постоянными членами группы медсестер и называются начальниками смен. Термин для младшей медсестры традиционно был сестрой по уходу (или просто сестрой ), и этот термин до сих пор широко используется в некоторых странах (например, в Соединенном Королевстве и некоторых странах Содружества ).