21 требование МКС - 21 demands of MKS

В 21 требовании MKS ( польский : 21 postulatów MKS ) был список требований , выданных на 17 августа 1980 года по Стачкому Межзаводского ( Międzyzakładowy Komitet Strajkowy, MKS ) в Польше .

Доски с 21 требованием выставлены у въезда на завод им. Ленина в августе 1980 г.

Первым требованием было право создавать независимые профсоюзы . Другие требования призывали правительство уважать конституционные права и свободы, отменить привилегии для членов Польской объединенной рабочей партии и принять меры по улучшению экономических условий польских граждан. Требования в конечном итоге привели к Гданьскому соглашению и созданию Солидарности .

Хартия была написана на двух деревянных досках и повешена на воротах верфи 18 августа 1980 года. В ознаменование первой годовщины августовских волнений требования были выставлены в Морском музее Гданьска. На следующий день после объявления военного положения один музейный работник спрятал их на своем чердаке, где они оставались забытыми до 1996 года. Теперь они внесены в реестр ЮНЕСКО « Память мира» и находятся на выставке «Дороги к свободе» в Гданьске.

Текст

1. Признание свободных профсоюзов, независимых от Коммунистической партии и предприятий, в соответствии с Конвенцией № 87 Международной организации труда о праве создавать свободные профсоюзы.

2. Гарантия права на забастовку и безопасности забастовщиков.

3. Соблюдение конституционных гарантий свободы слова, печати и публикаций, включая свободу независимых издателей, а также доступность средств массовой информации для представителей всех конфессий.

4. Возвращение прежних прав: 1) людям, уволенным с работы после забастовок 1970 и 1976 годов. 2) Студенты отчислены из-за их взглядов. Освобождение всех политических заключенных, в том числе Эдмунда Задрозинского, Яна Козловского и Марека Козловского. Прекращение репрессий против личности из-за личных убеждений.

5. Доступность для средств массовой информации информации о создании Межзаводского забастовочного комитета и опубликование его требований.

6. Вывести страну из кризисной ситуации следующими способами: а) обнародовать полную информацию о социально-экономической ситуации. б) предоставление возможности всем слоям общества участвовать в обсуждении программы реформ.

7. Компенсация всем работникам, участвующим в забастовке, за период забастовки.

8. Увеличение заработной платы каждого рабочего на 2 000 злотых в месяц.

9. Гарантированное автоматическое повышение заработной платы на основе роста цен и снижения реальных доходов.

10. Полное предложение продуктов питания для внутреннего рынка с ограничением экспорта до излишков.

11. Введение продуктовых талонов на мясо и мясные продукты (до стабилизации рынка).

12. Отмена коммерческих цен и продаж за западную валюту в так называемых внутренних экспортных компаниях.

13. Подбор управленческого персонала на основе квалификации, внепартийности и устранение льгот для государственной полиции, службы безопасности и партийного аппарата путем уравнивания семейных надбавок, отмены спецпродаж и т. Д.

14. Снижение пенсионного возраста для женщин до 50 лет и для мужчин до 55, или (независимо от возраста) после проработки 30 лет (для женщин) или 35 лет (для мужчин).

15. Соответствие пенсий и ежегодных выплат по старости фактически выплаченным.

16. Улучшение условий работы службы здравоохранения.

17. Обеспечение разумного количества мест в яслях и детских садах для детей работающих матерей.

18. Оплачиваемый декретный отпуск на три года.

19. Уменьшение срока ожидания квартир.

20. Повышение надбавки пассажирам до 100 злотых.

21. День отдыха в субботу. Работникам бригадной системы или работникам, работающим круглосуточно, выплачивается компенсация за потерю бесплатных суббот с увеличенным отпуском или другим оплачиваемым отпуском .

внешние ссылки