Гендерные роли в Шри-Ланке - Gender roles in Sri Lanka
 Шри-ланкийская женщина и ребенок
| |
| Глобальный индекс гендерного разрыва | |
|---|---|
| Ценить | 0,676 (2018) |
| Классифицировать | Сотый |
| Часть серии по |
| Женщины в обществе |
|---|
 |
Все этнические группы в Шри-Ланке имеют четкие различия в отношении ролей полов . Шри-Ланка была первой страной в мире, избравшей главу государства Сиримаво Бандаранаике - женщину . Бандаранаике победила на выборах в 1960 году после того , как бывший лидер SWRD Бандаранаике , который также был ее мужем, был убит шпионом.
Хотя Шри-Ланка относительно лучше, когда дело доходит до индексов гендерного равенства , все еще существует много основных проблем, касающихся гендерного неравенства в Шри-Ланке .
Вообще говоря, женщины в Шри-Ланке несут ответственность за приготовление пищи, воспитание детей и работу по дому. В семьях, которые полагаются на сельское хозяйство , женщины отвечают за прополку и помогают с урожаем . Среди бедных семей женщины также работают полный рабочий день для представителей высшего сословия. Более того, раньше считалось, что роль этого мужчины - материальная поддержка своей семьи, забота о его бизнесе.
В центре иерархии находятся дети, которые свободно общаются и получают много любви от обоих полов. Среди классов со средним и высоким доходом обучение детей может длиться до двадцати пяти лет, а женщины могут смешиваться с мужчинами или даже браться за работу, которая в прошлом была предназначена только для мужчин.
Гендерное неравенство
По сравнению с другими странами региона Шри-Ланка занимает хорошие позиции по нескольким индексам гендерного равенства . Однако есть также некоторые источники, которые ставят под сомнение достоверность этих индексов. Кроме того, в глобальном масштабе Шри-Ланка занимает относительно низкое положение по индексам гендерного равенства. В целом, эта модель социальной истории, лишающая женщин прав, порождает цикл недооценки женщин, обеспечивая лишь вторичный доступ к здравоохранению и образованию и, следовательно, меньшие возможности для получения работы или обучения на высоком уровне. В исследовании доктора Элейн Энарсон этот цикл, в свою очередь, усугубляет проблему низкого политического участия и социальных прав.
дальнейшее чтение
- Перера-Десилва, Видаршани Надиша (январь 2015 г.). «Психологическое консультирование для рабочих швейных фабрик Шри-Ланки». Азиатский журнал женских исследований . 21 (1): 65–76. DOI : 10.1080 / 12259276.2015.1029231 .