Женская работа - Women's work

О музыке Кейт Буш см . Работа этой женщины . Чтобы узнать о других значениях, см. Женская работа .

Работа женщин или работа женщин это работа считается исключительно прерогативой женщин и связывает определенные стереотипные задачи, история , связанные с женским полом. Он особенно используется в отношении неоплачиваемой работы, которую мать или жена будут выполнять в семье или домашнем хозяйстве.

Женский труд, как правило, не оплачивается или оплачивается меньше, чем «мужской труд», и не ценится так высоко, как «мужской труд». Большая часть женской работы не включается в официальную статистику труда, что делает большую часть работы, которую обычно выполняют женщины, практически незаметно. Например, на протяжении большей части ХХ века женщины, работающие на семейной ферме , независимо от того, сколько работы они выполняли, учитывались в переписи США как безработные, тогда как мужчины, выполняющие такую ​​же или даже меньшую работу, считались как работать фермерами.

Типы

Есть несколько видов работ, которые считаются женскими. Они включают уход за детьми, работу по дому и такие занятия, как уход за больными, в которых в последние десятилетия преобладали женщины.

Уход за детьми

Термин «женская работа» может обозначать роль детей, определяемую природой, в которой только женщины биологически способны выполнять их: беременность , роды и кормление грудью . Это также может относиться к профессиям, которые включают эти функции: акушерка и кормилица . «Женская работа» может также относиться к ролям в воспитании детей, особенно в доме: смена подгузников и соответствующая гигиена , приучение к туалету , купание , одежда, кормление, наблюдение и обучение в отношении личной гигиены .

Отрасли, в которых доминируют женщины

Также: Розовые воротнички

Работа женщин может также относиться к профессии , которые включают в себя уход за детьми , такие как гувернантка , няня , день ухода работника, хозяйству , или профессиональных позиций , таких как учителя (особенно обучение детей) и медсестры .

Работа по дому и домашнее производство

«Женская работа» может также относиться к ролям, связанным с домашним хозяйством , таким как приготовление пищи , шитье , глажка и уборка . Это также может относиться к профессиям, которые включают эти функции, например горничной и поваром . Хотя большая часть «женской работы» выполняется в помещении, некоторые из них выполняются на открытом воздухе, например, приносят воду, делают покупки в магазине или собирают продукты , а также занимаются садоводством .

До промышленной революции общество было в первую очередь аграрным, и женщины работали на фермах так же, как и мужчины.

Пресловутое двустишие гласит: «Человек может работать от солнца к солнцу, но работа женщин никогда не делается» .

Понятия , связанные включают гендерную роль , наемный труд и занятость , женщины рабочей силы , а также прав женщин (см Гендерные роли и феминизм ). Этот термин может быть уничижительным , потому что исторические рекламные объявления способствовали искажению представления женщин только как домработниц.

Влияние на отношения между мужчинами и женщинами

Термин «микромощность» означает наличие большей мощности в доме; Это означает, что мужчинам легче избегать работы по дому и ухода за ними. Микровласть также может быть инструментом, который мужчины используют для предотвращения выхода женщин на рынок труда. Когда женщины остаются в частной сфере, мужчины остаются единственным кормильцем в финансовом отношении, что обеспечивает прогресс в американском обществе.

В отличие от женской работы, «мужская работа» включает использование физической силы или работу на открытом воздухе, что также считается макроэкономической властью, которая определяется как власть в общественной сфере; механические, электрические или электронные знания и навыки; трудоустройство («добыча хлеба», «приносить домой сало»); большинство сделок с деньгами; или более высокое рассуждение для выполнения задач. «Мужской труд» оплачивается выше и считается более ценным. Некоторые люди считают, что мужская работа противоположна «женской работе» и, следовательно, не включает в себя деятельность дома или с детьми, хотя «мужская работа» традиционно включает в себя и то и другое (например, ремонт техники и воспитание детей). .

Влияние женской работы на женщин и девочек

Женский труд и, следовательно, сами женщины могут быть «невидимыми» в ситуациях, когда женский труд играет вспомогательную роль по отношению к «мужскому труду». Например, в мирных переговорах используемые термины и язык могут относиться к « комбатантам » для обозначения данной армии. Такое использование языка не позволяет распознать вспомогательные роли, которые женщины выполняют в качестве контрактников в армии, таких как армейские повара.

В местах, где воду необходимо собирать, переносить вручную и приносить обратно в дом, женщины выполняют большую часть этой работы. Например, в Африке к югу от Сахары женщины составляют 62% от числа людей, отвечающих за сбор и транспортировку воды. Девочки составляют еще 9% тех, кто выполняет обязанности по сбору и транспортировке воды. На сбор и транспортировку воды мужчины вносят 23%, а на мальчиков - 6% работы по дому. Гендерное распределение сбора и транспортировки воды в большей степени влияет на женщин и девочек, способствуя «временной бедности». Из-за этого им труднее находить время для участия в таких мероприятиях, как « учеба , оплачиваемая работа ... или досуг ».

Женщины в «мужской работе»

Женщины, занимающие рабочие места или должности, которые преимущественно рассматриваются как «мужская работа», могут маскулинизировать себя, чтобы их считали достойными на этой работе или должности. Например, было обнаружено, что «язык Хиллари Клинтон становился все более маскулинизированным, чем выше она поднималась по политической лестнице».

Политика

Женщины добиваются значительных успехов в плане своего присутствия на политической арене. Число женщин, избираемых на государственные должности, увеличивается, и они, как оказалось, составляют значительную демографическую группу с правом голоса. Тем не менее, еще предстоит внести существенные изменения в отношении равноправия женщин в политическом секторе, поскольку в наших учреждениях укоренились глубоко укоренившиеся гендерные стереотипы, которые рассматривают политику как «мужскую» сферу деятельности. Президентская кампания 2008 года рассматривалась как поворотный момент для участия женщин в политике. Хиллари Клинтон была первой женщиной, баллотировавшейся в президенты, которую рассматривали как истинную кандидатуру, а Сара Пэйлин была первой женщиной-республиканцем, выдвинутой на пост вице-президента. Однако обе женщины столкнулись с множеством критических замечаний по поводу их политических способностей из-за гендерных стереотипов . Клинтон, например, часто считали слишком холодным и «неподходящим», чтобы быть президентом. Напротив, Пэйлин часто обвиняли в том, что она недостаточно умна или слишком красива, чтобы участвовать в политике. Также часто задавался вопрос, будет ли она слишком занята материнством, чтобы полностью посвятить себя должности вице-президента. Гендерные предубеждения и стереотипы как таковые являются реальностью для женщин, участвующих в политике, или того, что считается «мужской работой». Эти гендерные идеалы труда можно рассматривать как важный фактор, способствующий недопредставленности женщин в политике .

Женщины в STEM

Только 28% сотрудников STEM составляют женщины. В дошкольном образовании примерно равное количество мальчиков и девочек изучают математику и естественные науки. Однако количество женщин, решивших продолжить свое обучение естествознанию или математике в средней школе, значительно сокращается. Фактически, мужчин намного больше, чем женщин во всех секторах STEM . Фактором, способствующим этому, является неявное предубеждение, согласно которому естественные науки и математика обычно рассматриваются как «мужские», в то время как искусство и гуманитарные науки чаще рассматриваются как «женские». Эта предвзятость не только влияет на то, как люди относятся к женщинам в этих областях, но также создает внутреннюю предвзятость, из-за которой женщины с меньшей вероятностью будут делать карьеру в области науки или математики.

Часто также существует отрицательная ассоциация с женщинами, которые участвуют в «мужской работе». Если женщина явно не преуспевает в своей работе, они часто считаются менее компетентными, чем мужчины, на этих «мужских» должностях. Напротив, если женщина компетентна и успешна в работе, которая считается более «мужской», то вероятность того, что она будет считаться симпатичной, будет гораздо ниже. Чтобы добиться настоящего успеха в этих областях, необходимы как симпатия, так и компетентность, что создает еще один барьер на пути пропорционального количества женщин и мужчин в областях STEM .

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ a b Борк, Лариса (сентябрь 2019 г.). « „ Работа женщины никогда не делается“: женская рабочая история в Европе» . Europeana (CC BY-SA) . Проверено 27 сентября 2019 .
  2. ^ Сигер, Джони (2018). Женский атлас . Оксфорд: мириады изданий. С. 123, 126.
  3. ^ Сигер, Джони (2018). Женский атлас . Оксфорд: мириады изданий. п. 125.
  4. ^ Вилкерсон, Джессика (14 августа 2019). «Жизнь труда: Мэйбел Картер за работой» . Если женщина не получала заработную плату на чужой ферме или в доме другой женщины, ее работа будет указана переписчиком как «нет». Не имело значения, насколько ее труд поддерживал семейную ферму или поддерживал семью. Женщины указывались как иждивенцы мужчин, а мужчины - по типу их занятости.
  5. ^ https://www.dictionary.com/browse/a-woman-s-work-is- Never- done . Отсутствует или пусто |title=( справка )
  6. ^ Сигер, Джони (2018). Женский атлас . Оксфорд: мириады изданий. С. 123, 126.
  7. ^ a b c Энло, Синтия (2004). «Гендера недостаточно: потребность в феминистском сознании». Международные отношения . 80 : 95–97. doi : 10.1111 / j.1468-2346.2004.00370.x - через JSTOR.
  8. ^ Б с д е е Сигер, Joni (2018). Женский атлас . Оксфорд: мириады изданий. п. 138.
  9. ^ а б Оч, Маллига (2019). «Прерывание работы в Бундестаге Германии: гендерная оппозиция женщинам-депутатам парламента?». Политика и пол : 6.
  10. ^ a b c Крук, Мона Лена (2017). «Насилие в отношении женщин в политике» . Журнал демократии . 28 (1): 74–88. DOI : 10,1353 / jod.2017.0007 . ISSN  1086-3214 . S2CID  152103794 .
  11. ^ a b c d e f Долан, Кэтлин (1 августа 2014 г.). Когда имеет значение гендер?: Женщины-кандидаты и гендерные стереотипы на выборах в США . Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-996844-2.
  12. ^ a b c d e f g h i j "Пробел в STEM: женщины и девушки в науке, технологиях, инженерии и математике" . AAUW: Расширение прав и возможностей женщин с 1881 года . Проверено 26 февраля 2021 .

Внешние ссылки