Программа временного иностранного рабочего в Канаде - Temporary foreign worker program in Canada

Программа временных иностранных рабочих ( TFWP ) - это программа правительства Канады, которая позволяет работодателям в Канаде нанимать иностранных граждан . Рабочие, привлеченные по программе, называются временными иностранными работниками ( TFW ), и им разрешается работать на должностях, которые не заполняются канадцами. Цель состояла в том, чтобы решить проблему нехватки навыков и способствовать экономическому росту. Первоначально программа была ориентирована на медсестер и сельскохозяйственных рабочих, но сегодня она дает возможность высококвалифицированным и менее квалифицированным работникам работать в Канаде.

История

В период с 1993 по 2013 год общая численность TFW увеличилась более чем вдвое и составила 338 189 человек; Только в период с 2006 по 2014 год в рамках этой программы в Канаду было привлечено более 500 000 рабочих. Когда TFWP начала свою деятельность в 1973 году, большинство привлеченных людей были высококвалифицированными работниками , например, медицинскими специалистами . Однако в 2002 году была добавлена ​​категория «низкоквалифицированных рабочих», которая в настоящее время составляет большую часть временной иностранной рабочей силы. В 2006 году программа была расширена, и в некоторых местах была введена ускоренная доставка. В 2013 году он был снова пересмотрен, увеличив заработную плату, взимая плату с работодателя и удалив ускоренные заявки.

В 2018 году количество допущенных к работникам увеличилось на 36 процентов, и было выдано более 17 600 разрешений.

Во время пандемии Covid в 2020 году правительство Канады вместе с TFWP стремилось усилить защиту иностранных рабочих с помощью защитного законодательства.

Трудоустройство

Помимо временного статуса , TFW имеют те же права на трудоустройство, что и канадские рабочие, и могут позвонить по бесплатному номеру 1-800 для получения помощи. Однако из-за того, что место жительства временного иностранного работника в Канаде связано с работодателем, некоторые TFW заявили, что с ними обращались хуже, чем с канадскими коллегами.

Ввоз временных иностранных рабочих при наличии канадских рабочих противоречит федеральным правилам Канады. Чтобы работодатель нанял TFW или TFW работал в компании, которую они основали в Канаде, им может потребоваться получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA). Положительный LMIA или подтверждающее письмо дает разрешение работодателю, который доказывает, что иностранный работник должен заполнить вакансию, поскольку канадский работник недоступен, и что такой прием на работу не окажет негативного влияния на канадский рынок труда.

Иностранные сельскохозяйственные рабочие составляют примерно 60% всех рабочих, приезжающих в страну в рамках TFWP.

Споры

2013

В апреле 2013 года Канадская радиовещательная корпорация (CBC) начала сообщать о проблемах, связанных с наймом временных иностранных работников.

6 апреля CBC News сообщил, что канадские ИТ-специалисты в Королевском банке Канады (RBC) теряют работу из-за замещающих иностранных рабочих, которых привезла из Индии аутсорсинговая фирма iGATE . Существующие сотрудники РБК обучили своих замену перед тем, как сами были уволены , что вызвало их обращение в СМИ. Кроме того, в 2013 году CBC обнаружил, что в Саскачеване 65% недавно созданных рабочих мест занимали временные иностранные рабочие, а в Новой Шотландии более тысячи работодателей запросили иностранных рабочих.

CBC также сообщила, что китайская компания, владеющая рудником в Британской Колумбии, пыталась импортировать рабочих из Китая . Согласно Huffington Post , одним из требований к работе было умение говорить по- китайски .

В октябре Huffington Post сообщила, что Федерация труда Альберты заявила, что иностранные рабочие вытесняют канадских рабочих в Форт-Мак-Мюррей . В отчете утверждалось, что 270 канадских рабочих, нанятых фирмой из Торонто, должны быть заменены иностранными рабочими, нанятыми итальянской фирмой. 23 октября Global News сообщил, что фермеры Северной Америки в Саскатуне помогали фермерам нанимать TFW, чтобы помочь им. По сообщениям Канадской федерации сельского хозяйства , Канада нуждалась в 30 000 сезонных и долгосрочных сельскохозяйственных рабочих. Министерство занятости Канады признало, что существует нехватка сельскохозяйственных рабочих.

Политическая реакция

Этот шаг вызвал резкую негативную реакцию общественности и привлек внимание офиса министра людских ресурсов и развития навыков Канады . Соответственно, министр кадров Дайан Финли выступила с заявлением, в котором говорилось, что ситуация неприемлема, если это правда.

РБК отреагировал на возникшие противоречия, выпустив заявление, в котором отрицают обвинения и предлагают разъяснения по ситуации. Хотя, как сообщается, 45 сотрудников потеряли работу, банк, тем не менее, указал, что они намерены расширить эту практику в следующем году.

В мае TFWP была в центре дебатов между правительством консерваторов и официальной оппозицией НДП , а премьер-министр Стивен Харпер был допрошен в Палате общин по поводу этой программы. CBC сообщил, что некоторые работодатели злоупотребляли TFWP, привлекая временных иностранных рабочих в районы, где квалифицированные местные работники получали пособия по страхованию занятости (EI). Во время опроса Харпер сказал, что правительство решало эту проблему до 2013 года и что для решения этих проблем были внесены изменения в программы EI и TFW. Он заявил, что НДП не сотрудничала в то время при внесении изменений, и что члены Парламента НДП просили больше иностранных рабочих в их собственных поездках .

2014 г.

В январе 2014 года министр занятости Джейсон Кенни пообещал провести второй раунд реформ, сославшись на разочарование сотрудников. В апреле вопросы, связанные с программой, попали под пристальное внимание CBC в связи с закупкой временной иностранной неквалифицированной рабочей силы компанией McDonald's Canada . 24 апреля Кенни объявил, что TWFP был приостановлен для индустрии общественного питания . С тех пор он был обновлен.

Microsoft

В декабре 2014 года CBC сообщила, что Microsoft Canada получила освобождение от федерального правительства, которое позволит компании ввозить неопределенное количество TFW в Британскую Колумбию . Иностранные рабочие-стажеры, большинство из которых были бы из Индии и Китая, должны были быть наняты, не требуя от Microsoft поиска канадских рабочих, которые могли бы заполнить эти должности.

2017 г.

В 2017 году Toronto Star провела расследование, которое выявило большое количество случаев неправильного проживания, отсутствия доступа к медицинской помощи, насилия и жестокого обращения.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки