Прикомандирование - Secondment

Прапорщик в защитном цвете рубашке инструктор , который был прикомандирован из Королевского Anglian полка в Бермудской полку для обучения

Командирование - это перевод члена одной организации в другую на временный период.

Ротация должностей

Сотрудник обычно сохраняет свою зарплату и другие права на трудоустройство от своей основной организации, но он тесно сотрудничает с другой организацией, чтобы обеспечить обучение, связь между двумя компаниями и обмен опытом. Прикомандирование - это более формальный вид ротации должностей . Не следует путать с временной работой .

Прикомандирование, иногда называемое зарегистрированным работодателем (EoR) или профессиональной организацией работодателей (PEO), также может использоваться для оказания помощи организациям в приеме на работу во время замораживания численности персонала. В настоящее время некоторые предприятия используют его как решение для выхода на новые рынки, минуя затраты на открытие собственного предприятия.

Использовать

Например, статистики из Государственной статистической службы могут быть назначены в благотворительную организацию Full Fact для проверки статистики, представленной в политических кампаниях и в средствах массовой информации. В армии обмен офицер является офицером в стране «S вооруженные силы , которые временно прикомандированные либо к единице вооруженных сил другой страны или в другую ветвь вооруженных сил своей страны.

Смотрите также

Рекомендации

дальнейшее чтение

  • Центр инициатив в области занятости (Великобритания) (1988 год). Seconds Out: Business Secondment в теории и практике . Центр трудовых инициатив. ISBN 978-0-9513288-0-4.
  • Нтата, Пирсон RT (февраль 2017 г.). «Повышение потенциала за счет прикомандирования персонала: возможная модель в чрезвычайных ситуациях?». Разработка на практике . 17 (1): 104–113. DOI : 10.1080 / 09614520601092725 . JSTOR  25548182 .