Рандстад Индия - Randstad India
 | |
| Тип | Дочернее предприятие |
|---|---|
| Промышленность | Набор персонала |
| Предшественник | Ма Фой (1990) Sampoorna Computer People (2010) |
| Основан | 2012 (как Randstad India Limited) 15 августа 1992 (как Ma Foi Management Consultants) |
| Штаб-квартира | Ченнаи , Индия |
Действующие лица |
Вишванат П.С. ( генеральный директор ) |
| Продукты | Агентства по трудоустройству |
| Владелец | Randstad Holding NV |
| Веб-сайт | randstad.in |
Randstad India является подразделением голландской Randstad Holding NV, голландской многонациональной консалтинговой компании в области человеческих ресурсов со штаб-квартирой в Димене , Нидерланды.
История
Консультанты по вопросам управления Ma Foi: 1992–2010 гг.
Компания Randstad India начала свою деятельность в 1992 году как Ma Foi Management Consultants Ltd, базирующаяся в Ченнаи компания по предоставлению кадровых услуг, основанная К. Пандиараджаном и его женой.
В 2004 году голландская фирма Vedior NV приобрела Ma Foi Management Consultants для развития своего бизнеса в Юго-Восточной Азии и Западной Азии. В 2005 году Ma Foi объединила свои консалтинговые и аутсорсинговые компании в отдельную дочернюю компанию Ma Foi Consulting Solutions Ltd, которая была приобретена ADP, Inc. в январе 2012 года.
Переход в Рандстад, Индия: 2005 г. - настоящее время.
Randstad вошел в Индию в 2005/2006 годах, параллельно с приобретением двух индийских кадровых компаний - EmmayHR и Teams4U.
В декабре 2007 года Randstad Holding NV приобрела операции Ma Foi путем приобретения Vedior за 5,14 миллиарда долларов. К 2010 году Randstad консолидировал свои операции в Индии под брендом «Ma Foi Randstad», объединив бизнесы EmmayHR и Teams4U с Ma Foi. Наконец, в апреле 2012 года бренд Randstad India заменил Ma Foi Randstad. В феврале 2015 года Randstad India преобразовалась в частную компанию с ограниченной ответственностью. В октябре того же года его Шриланкийский рука была приобретена Quess Corp .
мероприятия
Randstad специализируется на укомплектовании временным и контрактным персоналом, и соответствующий набор и подбор персонала традиционно являются основными видами деятельности фирмы. Он предлагает эти услуги через сеть филиалов в городах. Помимо обычных кадровых услуг для временных и постоянных рабочих мест, а также временного и контрактного набора специалистов и старших менеджеров, Randstad также предлагает специализированные HR-решения и поставки, предназначенные для управления персоналом на местах. с собственными услугами.