Расовая дискриминация - Racial discrimination

Расовая дискриминация - это любая дискриминация в отношении любого человека по признаку цвета кожи, расового или этнического происхождения. Люди могут проводить дискриминацию, отказываясь вести дела, общаться или делиться ресурсами с людьми определенной группы. Правительства могут проводить дискриминацию де-факто или прямо в законе, например, посредством политики расовой сегрегации , несоразмерного применения законов или несоразмерного распределения ресурсов. В некоторых юрисдикциях действуют антидискриминационные законы, запрещающие правительству или отдельным лицам проводить дискриминацию по признаку расы (а иногда и по другим факторам) при различных обстоятельствах. Некоторые учреждения и законы используют позитивные действия, чтобы попытаться преодолеть или компенсировать последствия расовой дискриминации. В некоторых случаях это просто усиленный набор членов недопредставленных групп; в других случаях существуют жесткие расовые квоты . Противники сильных средств правовой защиты, таких как квоты, характеризуют их как обратную дискриминацию , когда дискриминируются члены доминирующей группы или группы большинства.

Граничные проблемы и связанные с ними формы дискриминации

Расовые границы могут включать множество факторов (например, происхождение, внешность, национальное происхождение, язык, религию и культуру) и могут быть установлены законом правительствами или могут зависеть от местных культурных норм.

Дискриминация по цвету кожи (измеряемая, например, по шкале Фитцпатрика ) тесно связана с расовой дискриминацией, поскольку цвет кожи часто используется как показатель расы в повседневных взаимодействиях и является одним из факторов, используемых правовыми системами, применяющими подробные критерии. Например, Закон о регистрации населения 1950 года использовался для обеспечения соблюдения системы апартеида в Южной Африке, а Бразилия создала советы по присвоению расовой категории людям с целью обеспечения соблюдения расовых квот. Из-за генетической изменчивости цвет кожи и другой внешний вид могут значительно различаться даже среди братьев и сестер. Некоторые дети от одних и тех же родителей либо идентифицируют себя, либо другие считают их принадлежащими к разным расам. В некоторых случаях одно и то же лицо идентифицируется как другая раса в свидетельстве о рождении и в свидетельстве о смерти. Различные правила (например, гиподесцентный или гипернизкий ) классифицируют одних и тех же людей по-разному, и по разным причинам некоторые люди « переходят » как представители другой расы, чем они могли бы быть классифицированы в противном случае, возможно, избегая юридической или межличностной дискриминации.

Данная раса иногда определяется как набор этнических групп из населения соседних географических областей (например, континента, такого как Австралия, или субконтинентального региона, такого как Южная Азия), которые обычно похожи по внешнему виду. В таких случаях расовая дискриминация может иметь место из-за того, что кто-то принадлежит к этнической группе, не входящей в эту расу, или этническая дискриминация (или этническая ненависть , этнический конфликт и этническое насилие ) может иметь место между группами, которые считают друг друга представителями одной расы. Дискриминация по кастовой принадлежности аналогична; Поскольку каста передается по наследству, люди одной касты обычно считаются принадлежащими к одной и той же расе и этнической принадлежности.

Человек национального происхождение (страна , в которой они родились , или имеют гражданство) иногда используются в определении этнической принадлежности или расы человека, но дискриминация по признаку национального происхождения также может быть независимым от расы (и иногда конкретно рассматривается в законах по борьбе с дискриминацией ). Язык и культура иногда являются показателями национального происхождения и могут вызывать случаи дискриминации по признаку национального происхождения. Например, к представителю южноазиатской национальности, выросшему в Лондоне, говорящему на британском английском с лондонским акцентом и чья семья ассимилировалась с британской культурой, могут относиться более благосклонно, чем к представителю той же национальности, который недавно является иммигрантом и говорит по- индийски. Английский . Такое различие в обращении все же можно неформально охарактеризовать как форму расизма , или, точнее, как ксенофобию или антииммигрантские настроения.

В странах, где миграция, объединение или распад произошли относительно недавно, процесс этногенеза может усложнить определение как этнической, так и расовой принадлежности и связан с личной идентичностью или принадлежностью . Иногда этническая принадлежность иммигрантов в их новой стране определяется как их национальное происхождение и охватывает несколько рас. Например, в обследовании населения Соединенных Штатов Америки в 2015 году была принята идентификация в качестве мексиканских американцев любой расы (например, включая коренных американцев из Мексики, потомков африканцев, перевезенных в Новую Испанию в качестве порабощенных людей, и потомков испанских колонистов). В опросах, проведенных мексиканским правительством, одни и те же люди были бы описаны как коренные, черные или белые (с большим количеством неклассифицированных людей, которых можно было бы назвать метисами ). Перепись населения США задает отдельные вопросы об американцах латиноамериканского и латиноамериканского происхождения, чтобы отличить язык от расовой идентичности. Дискриминация на основе латиноамериканского или латиноамериканского происхождения действительно имеет место в Соединенных Штатах и ​​может считаться формой расовой дискриминации, если «латиноамериканцы» или «латиноамериканцы» считаются новой расовой категорией, происходящей от этнических групп, образовавшихся после обретения независимости бывшими колониями США. Америка. Многие статистические отчеты применяют обе характеристики, например, сравнивая белых неиспаноязычных с другими группами.

Когда к людям разных рас относятся по-разному, решения о том, как обращаться с конкретным человеком, поднимают вопрос о том, к какой расовой классификации этот человек принадлежит. Например, определение белизны в Соединенных Штатах использовалось до движения за гражданские права с целью иммиграции и возможности иметь гражданство или быть порабощенным. Если раса определяется как набор этнолингвистических групп , тогда общее языковое происхождение может использоваться для определения границ этой группы. Статус финнов как белых оспаривался на том основании, что финский язык является уральским, а не индоевропейским , что якобы делает финнов монголоидной расой. Распространенное американское представление о том, что все люди географически европейского происхождения и светлокожие являются «белыми», преобладали у финнов и других европейских иммигрантов, таких как американцы ирландского происхождения и американцы итальянского происхождения, чья белизна подвергалась сомнению и которые сталкивались с межличностной, если не юридической дискриминацией. Американские и южноафриканские законы, которые разделяли население на белых из Европы и чернокожих из стран Африки к югу от Сахары, часто вызывали проблемы интерпретации при общении с людьми из других регионов, таких как остальная часть Средиземноморского бассейна, Азии, Северной Африки или даже коренных жителей. Американцы, причисленные к небелым, обычно приводят к правовой дискриминации. (Некоторые индейские племена имеют договорные права, которые предоставляют привилегии, а не недостатки, хотя переговоры по ним часто велись на невыгодных условиях.) Хотя как этнорелигиозная группа они часто сталкиваются с религиозной дискриминацией , в Соединенных Штатах также оспаривается белизна всех евреев. , с попытками классифицировать их как азиатских ( Палестина находится в Западной Азии) или семитских (включая арабов ). Фактическое происхождение большинства евреев более разнообразно, чем просто древние еврейские племена. По мере того как еврейская диаспора распространилась по Европе и Африке, с течением времени возникло множество еврейских этнических разделений , в результате чего евреи идентифицировали себя как белые, черные и другие расы. Воссоединение различных групп населения в современном Израиле привело к некоторым проблемам расовой дискриминации темнокожих евреев со стороны светлокожих евреев.

Вокруг света

Общие тенденции

2013 Анализ World Values Survey данные по The Washington Post посмотрел на долю людей в каждой стране, указали , что они предпочли бы не иметь соседей той же расы. Он колебался от менее 5% в Австралии, Новой Зеландии и многих странах Северной и Южной Америки до 51,4% в Иордании ; В Европе был большой разброс: от менее 5% в Великобритании, Норвегии и Швеции до 22,7% во Франции.

Более 30 лет полевых экспериментальных исследований выявили значительные уровни дискриминации в отношении небелых на рынке труда, жилья и товаров в 10 странах.

Нидерланды

Исследование, проведенное в Нидерландах и опубликованное в 2013 году, выявило значительный уровень дискриминации в отношении кандидатов на работу с арабскими именами.

Африке

Британское колониальное влияние сильно повлияло на культуру африканского общества, но различия в таких странах, как Нигерия, остаются такими же близкими к традициям, как и в таких странах, как Южная Африка. Американский расизм также играет роль, которая усиливает расизм в Нигерии, но американские расистские идеи влияют на африканские культуры. Расизм, который развился под влиянием колонизации и американского влияния, привел к созданию уровней власти, основанных на расизме. Расизм в африканских культурах связан с возможностями, полученными в жизни, восприимчивостью к вирусам и племенными традициями. Например, на севере косвенная политика правления установила новый образ жизни между колонизирующим правительством и правящим классом Фулани-Хауса. Из-за этого Север отстает от Юга и Запада по развитию образования, что вызывает расовую пагубность.

Либерия

Конституция Либерии лишает чернокожих людей права на получение гражданства.

Соединенные Штаты

Что касается занятости, многочисленные аудиторские исследования выявили убедительные доказательства расовой дискриминации на рынке труда Соединенных Штатов, причем величина предпочтений работодателей в отношении белых соискателей, обнаруженная в этих исследованиях, варьировалась от 50% до 240%. Другие подобные исследования обнаружили существенные доказательства дискриминации при продаже автомобилей, заявках на страхование жилья, оказании медицинской помощи и вызове такси. Существует некоторая дискуссия относительно метода, используемого для обозначения расы в этих исследованиях.

Трудоустройство

Расовая дискриминация на рабочем месте делится на две основные категории:

  • Несоразмерное отношение : политика работодателя предусматривает дискриминацию на основе любых неизменных расовых характеристик, таких как цвет кожи, глаз или волос, а также определенных черт лица;
  • Несопоставимое влияние : хотя работодатель может и не намереваться проводить дискриминацию по расовым признакам, его политика, тем не менее, имеет неблагоприятный эффект по признаку расы.

Дискриминация может иметь место на любом этапе процесса приема на работу, включая запросы перед приемом на работу, практику приема на работу, компенсацию, рабочие задания и условия, привилегии, предоставляемые сотрудникам, продвижение по службе, дисциплину сотрудников и увольнение.

Исследователи Марианна Бертран и Сендхил Маллейнатан , в Университете Чикаго и MIT обнаружили в исследовании 2004 года, что было широко распространена расовая дискриминация на рабочем месте. В своем исследовании кандидаты, которых считали «похожими на белые», на 50% чаще получали обратные вызовы для собеседований, чем те, чьи имена воспринимались просто как «черные». Исследователи рассматривают эти результаты как убедительное доказательство бессознательных предубеждений, коренящихся в долгой истории дискриминации в Соединенных Штатах (например, законы Джима Кроу и т. Д.).

Дева Пейджер , социолог из Принстонского университета , отправила согласованные пары кандидатов на работу в Милуоки и Нью-Йорк, обнаружив, что чернокожие соискатели получали обратные звонки или предложения о работе в два раза меньше, чем белые равной квалификации. Другой недавний аудит, проведенный социологом Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе С. Майклом Гэддисом, исследует перспективы трудоустройства черных и белых выпускников колледжей элитных частных и высококачественных государственных высших учебных заведений. Это исследование показывает, что чернокожие, окончившие элитную школу, такую ​​как Гарвард, имеют примерно такие же шансы пройти собеседование, как и белые, окончившие государственную школу, такую ​​как UMass Amherst.

Исследование 2001 года по оценке рабочих мест в крупной американской компании показало, что черные руководители оценивают белых подчиненных ниже среднего и наоборот.

Исследование Перри и Пикетта (2016, цитируется в Heberle et al., 2020) пришло к выводу, что уровень безработицы среди чернокожих и латиноамериканцев выше, чем среди белых.

Корпус

Многочисленные экспериментальные аудиторские исследования, проведенные в Соединенных Штатах, показали, что чернокожие и латиноамериканцы подвергаются дискриминации примерно при каждом пятом и каждом четвертом обысках жилья соответственно.

Исследование 2014 года также обнаружило доказательства расовой дискриминации на американском рынке аренды квартир.

Исследователи обнаружили, что в отличие от белых семей, цветные семьи получали жилье в бедных, низкокачественных общинах из-за дискриминации в процессе покупки жилья.

Влияние на здоровье

Исследования показали связь между сообщениями о расовой дискриминации и неблагоприятными последствиями для физического и психического здоровья. Это свидетельство поступило из нескольких стран, включая США , Великобританию и Новую Зеландию .

Расизм в системе здравоохранения

В области медицины существует расовая предвзятость, влияющая на то, как лечат пациентов и как им ставят диагноз. Бывают случаи, когда к словам пациентов не относятся серьезно, например, недавний случай с Сереной Уильямс . После рождения дочери путем кесарева сечения теннисистка начала ощущать боль и одышку. Ей потребовалось несколько раз, чтобы убедить медсестру, что они действительно серьезно относятся к ее самопровозглашенным симптомам. Если бы она не была настойчивой и не потребовала компьютерной томографии, которая показала сгусток, приводящий к разжижению крови, Уильямс, возможно, не был бы жив. Это лишь один из сотен случаев, когда системный расизм может повлиять на цветных женщин при осложнениях беременности.

Одним из факторов, которые приводят к более высокому уровню смертности среди чернокожих матерей, являются больницы в плохом состоянии и отсутствие стандартных медицинских учреждений. Наряду с тем, что роды осуществляются в слаборазвитых регионах, ситуация усложняется, когда медицинские работники не воспринимают всерьез боль, с которой сталкиваются пациенты. Боль, которую слышат цветные пациенты, недооценивается врачами по сравнению с болью, которую говорят пациенты с белым цветом кожи, что приводит к неправильному диагнозу.

Многие говорят, что уровень образования людей влияет на то, попадут ли они в медицинские учреждения, опираясь на аргумент, что цветные люди целенаправленно избегают больниц по сравнению с белыми коллегами, однако это не так. Даже известная спортсменка Серена Уильямс не восприняла всерьез, когда она описала свою боль. Верно, что опыт пациентов в больницах влияет на то, вернутся ли они в медицинские учреждения или нет. Чернокожие с меньшей вероятностью попадут в больницы, однако те, кого госпитализируют, остаются дольше, чем белые.

Более длительная госпитализация чернокожих пациентов не улучшает условий ухода, а только ухудшает их, особенно при плохом обращении со стороны преподавателей. Немногие представители меньшинств попадают в больницы, а те, кто находится в них, получают плохое лечение и уход. Эта дискриминация приводит к неправильному диагнозу и медицинским ошибкам, которые приводят к высокому уровню смертности.

Хотя программа Medicaid была принята, чтобы обеспечить афроамериканцам и другим меньшинствам медицинское лечение, которого они заслуживают, и ограничить дискриминацию в больничных учреждениях, по-прежнему существует основная причина небольшого числа чернокожих пациентов, поступающих в больницы, например, не получающих лечение. правильная дозировка лекарства. Показатели младенческой смертности и продолжительность жизни меньшинств намного ниже, чем у белых людей в Соединенных Штатах. Такие заболевания, как рак и болезни сердца, более распространены среди меньшинств, что является одним из факторов высокой смертности в этой группе. однако не обрабатываются соответствующим образом.

Хотя такие программы, как Medicaid, существуют для поддержки меньшинств, по-прежнему существует большое количество людей, которые не застрахованы. Этот финансовый недостаток побуждает людей в группе обращаться в больницы и врачи.

Финансовые и культурные факторы могут повлиять на то, как пациенты обращаются со своими поставщиками медицинских услуг. Когда врачи предвзято относятся к пациенту, это может привести к формированию стереотипов, влияющих на то, как они рассматривают данные и диагноз своего пациента, влияя на план лечения, который они применяют.

Благополучие детей

Тема расовой дискриминации появляется в дискуссиях, касающихся детей и подростков. Среди множества теорий, оценивающих, как дети приходят к пониманию социальной идентичности, исследования предполагают, что изменения в социальном и когнитивном развитии влияют на взгляды детей на их собственную расовую / этническую идентичность, и дети развивают большее понимание того, как их раса / этническая принадлежность может восприниматься более широкими кругами людей. общество.

Исследование, проведенное Benner et al. (2018) анализирует комбинацию предыдущих исследований, указывающих на существующую взаимосвязь между расовой дискриминацией и благополучием, в частности, в отношении психического здоровья, поведения и успеваемости подростков в диапазоне от раннего подросткового возраста (10-13) до позднего подросткового возраста ( 17 лет и старше). Хотя это исследование включает в себя население азиатского, африканского происхождения и латиноамериканское население, это исследование также предполагает различия между расовыми группами и другие различия, обусловленные интерсекциональностью. Чтобы исследовать эти отношения, исследователи изучили данные, содержащие сообщения о расовой дискриминации со стороны детей, которые послужили важным инструментом для дальнейшего изучения этих идей. Кроме того, они проанализировали взаимосвязь между расовой дискриминацией и аспектами благополучия (например, самооценка, злоупотребление психоактивными веществами, вовлеченность студентов), сгруппировав эти компоненты в более широкие категории развития молодежи: психическое здоровье, поведенческие условия и академическая успеваемость. Впоследствии результаты показывают взаимосвязь между расовой дискриминацией и негативными последствиями, связанными с благополучием молодежи во всех трех категориях. Более того, при изучении различий между расовыми группами выяснилось, что дети азиатского и латиноамериканского происхождения подвергаются наибольшему риску для развития психического здоровья, а дети-латиноамериканцы - для успеваемости.

Хотя результаты исследований коррелируют сообщаемую расовую дискриминацию с результатами и благополучием, это не означает, что одна или несколько расовых групп подвергаются большей дискриминации, чем другие расовые группы. На выводы взаимоотношений могли повлиять и другие факторы. Например, свидетельства более слабой связи между расовой дискриминацией и благополучием детей африканского происхождения могут быть связаны с практикой социализации под руководством родителей, чтобы помочь детям справиться с расовой дискриминацией, или, возможно, с отсутствием исследований, касающихся серьезности дискриминации. Кроме того, исследователи предполагают, каким образом интерсекциональность может влиять на различия в дискриминации. В конечном итоге они приходят к выводу, что необходимы дальнейшие исследования для изучения расовой дискриминации, чтобы обеспечить более комплексный подход к определению эффективных систем поддержки детей.

Критическое сознание в молодежи и расовая дискриминация

Когда человек осознает свою привилегию, помнит о притеснении и дискриминации , и когда он обращается к этой несправедливости и противодействует ей, он выражает критическое сознание . Кроме того, критическое сознание может расти у людей в результате неравенства, с которым они могут столкнуться, например, расовой дискриминации.

Исследователи Хеберле, Рапа и Фараго (2020) провели систематический обзор исследовательской литературы по концепции критического сознания. Исследование было сосредоточено на 67 качественных и количественных исследованиях, касающихся влияния критического сознания на молодежь с 1998 года. Например, в одном из исследований, включенных в отчет Ngo (2017), изучалась внеклассная программа, в которой анализировалась расовая дискриминация, с которой сталкиваются подростки хмонг. и исследование участия критического сознания в театре. Программа неученического театра побудила эту группу студентов исследовать свою идентичность через несправедливость, с которой они столкнулись, и бороться с угнетением и расовой дискриминацией, с которыми они столкнулись.

Критическое сознание можно использовать как инструмент борьбы с расовой дискриминацией. Heberle et al. (2020) утверждали, что уменьшение расовой дискриминации может произойти, когда белая молодежь осознает различия в группах и несправедливость из-за своего критического сознания. Они могут изменить свое мышление, взращивая антирасистские убеждения и осознавая свои собственные привилегии белых .

Обратная дискриминация

Обратная дискриминация - это термин, обозначающий утверждения о том, что член доминирующей группы или группы большинства подвергся дискриминации в пользу меньшинства или группы, находящейся в исторически неблагоприятном положении .

Соединенные Штаты

В Соединенных Штатах суды придерживаются политики, учитывающей расовую принадлежность, когда они используются для создания разнообразной рабочей или образовательной среды. Некоторые критики охарактеризовали эту политику как дискриминацию белых людей. В ответ на аргументы, что такая политика (например, позитивные действия ) представляет собой дискриминацию белых, социологи отмечают, что цель этой политики - уравнять правила игры для противодействия дискриминации.

Восприятие

Опрос 2016 года показал, что 38% граждан США считают, что белые сталкиваются с большой дискриминацией. Среди демократов 29% считали, что существует некоторая дискриминация против белых в Соединенных Штатах, в то время как 49% республиканцев думали так же. Точно так же другой опрос, проведенный ранее в этом году, показал, что 41% граждан США считают, что существует «широко распространенная» дискриминация в отношении белых. Есть свидетельства того, что у некоторых людей есть мотивация верить, что они стали жертвами обратной дискриминации, потому что вера укрепляет их самооценку.

Закон

В Соединенных Штатах Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года запрещает любую расовую дискриминацию по признаку расы. Хотя некоторые суды придерживаются позиции, что белый человек должен соответствовать повышенным стандартам доказывания, чтобы доказать иск об обратной дискриминации, Комиссия США по равным возможностям трудоустройства (EEOC) применяет тот же стандарт ко всем искам о расовой дискриминации безотносительно к жертвам. гонка.

Смотрите также

использованная литература

дальнейшее чтение