Сестринское дело в Гонконге - Nursing in Hong Kong

Сестринское дело - это лицензированная профессиональная деятельность в Гонконге . Профессия регулируется Советом медсестер Гонконга, установленным законом. Медсестры в Гонконге делятся на зарегистрированных медсестер и зарегистрированных медсестер, причем первые требуют более обширной профессиональной подготовки.

По состоянию на 2019 год в Гонконге насчитывается 59 082 медсестры, при этом большинство зарегистрированных медсестер работают в Управлении больниц . Медсестринское образование предоставляется университетами, высшими учебными заведениями и школами медсестер при больницах.

Регулирование

Медсестринская практика в Гонконге регулируется Советом медсестер Гонконга ( китайский : 香港 護士 管理局 ), установленным законом органом, учрежденным Постановлением о регистрации медсестер. Регистрация медсестер регулируется с 1931 года.

В состав Совета входят его директор, дипломированная медсестра на государственной службе, назначенная директором здравоохранения и назначенная главным исполнительным директором Гонконга , шесть дипломированных медсестер, назначенных исполнительным директором, шесть зарегистрированных или зарегистрированных медсестер, избираемых на срок. два человека, выбранные СЕ из числа людей, назначенных высшими учебными заведениями, обеспечивающими программы медсестер, один член, назначенный Управлением больницы и назначенный СЕ, одна медсестра психиатрической помощи, назначенная СЕ, и три непрофессионала, назначенных СЕ.

Медсестры в Гонконге делятся на дипломированных медсестер (RN; китайский : 護士 ) и зарегистрированных медсестер (EN; китайский : 護士 ). РН могут обращаться с пациентами самостоятельно, тогда как РН должны работать под наблюдением РН. RN имеют более высокий академический и профессиональный уровень и должны тренироваться в течение более длительного периода времени; соответственно, они также имеют более высокую зарплату и могут быть продвинуты на более высокие должности, например, медсестры ( китайский язык : 護士長 ). Напротив, EN не имеют четкого пути для продвижения по службе; Чтобы EN могут быть продвинуты на более высокие должности, они должны пройти дополнительное обучение, такое как курсы повышения квалификации или повышения квалификации. У психиатрических медсестер стартовая зарплата выше, чем у медсестер, обслуживающих пациентов общего профиля.

Образование

Все программы медсестер в Гонконге должны быть одобрены Советом медсестер Гонконга. Зарегистрированные медсестры должны пройти не менее 3 лет обучения либо в рамках теоретической и практической подготовки в школе медсестер при больницах, либо в рамках программы медсестер перед регистрацией в университете или колледже; в то время как медсестры должны пройти программу продолжительностью не менее 2 лет. Среди программ, которые приводят к получению квалификации в качестве медсестер, программа «Высший диплом медсестры», предлагаемая Управлением больницы, рассчитана на 3 года, а степень бакалавра, предлагаемая университетами и высшими учебными заведениями, рассчитана на 5 лет.

Ниже приводится список учреждений, предлагающих сестринские программы по состоянию на 2020 год:

Университеты

Утвержденные высшие учебные заведения

Школы медсестер

Государственные больницы

Частные больницы

Представление

Ассоциация медперсонала Гонконга ( кит . 香港 護士 協會 ) - один из крупнейших медицинских союзов Гонконга. AHKNS была основана в 1977 году и получила свое нынешнее название в 2007 году. Согласно его статистическим данным, AHKNS является крупнейшим союзом медсестер в Гонконге, представляющим более 60% медсестер города.

Медсестры, работающие в Управлении больницы, дополнительно представлены Альянсом сотрудников Управления больницы ( китайский : 醫管局 員工 陣線 ), профсоюзом, зарегистрированным в декабре 2019 года. По данным HAEA, по состоянию на февраль 2020 года в профсоюзе было почти 20 000 членов, включая медсестер. , врачи и вспомогательный персонал, составляющие около четверти всего персонала, занятого в HA.

Рабочая сила

По состоянию на 2019 год в Гонконге насчитывалось 44 601 RN и 14 481 EN, в общей сложности 59 082 медсестры. Уровень выбытия медсестер составил 6,1% в 2018 году, при этом 95% уходящих в отставку приходились на медсестры низшего звена.

Согласно опросу кадров здравоохранения 2010 года, проведенному Министерством здравоохранения , среди медсестер, указавших свой пол, 10,2% составляли мужчины, а 89,8% - женщины. Средний возраст RN был 46,0. 64,6% медсестер работали на администрацию больниц, в то время как другие работали в частном секторе, правительстве, а также в академическом и субсидируемом государством секторах.

Рекомендации