История сестринского дела в Соединенном Королевстве - History of nursing in the United Kingdom

История ухода в Соединенном Королевстве относится к развитию профессии начиная с 1850 - х годов. Сама история ухода за больными восходит к древней истории , когда за больными ухаживали в храмах и местах поклонения . В начале христианской эры , уход за больными в Соединенном Королевстве было предпринято некоторыми женщинами в христианской церкви , их услуги распространяется на пациентов в их домах. У этих женщин не было реальной подготовки по сегодняшним стандартам, но опыт научил их ценным навыкам, особенно в использовании трав и народных лекарств, а некоторые получили известность как врачи своего времени. Остатки религиозного характера медсестер остаются в Великобритании и сегодня, особенно с сохранением должности « сестра » для старшей медсестры.

Девятнадцатый век

До появления обучения медсестры часто были случайными и низкооплачиваемыми. Плата в лондонских добровольных больницах составляла от 6 шиллингов до 9 шиллингов 6 пенсов в неделю, с некоторым питанием и проживанием. За пределами Лондона зарплата была намного ниже. Немногие медсестры были охарактеризованы как образованные. Условия в больницах были плохими, хотя некоторые начали обеспечивать питанием медсестер. Обозначение «сестра» произошло из-за служения религиозных сестер, которые набирались отдельно от медсестер и были более респектабельными, честными и сознательно преданными благополучию пациентов (что часто приводило их к конфликту с администрацией больницы). Замужние женщины, чья работа в основном была административной, были тем более. Сестры по уходу Святого Иоанна Богослова (оценка 1848 г.) и Сестры Всех Святых из бедных (1851 г.) обеспечивали медперсоналом несколько крупнейших учебных больниц Лондона, в том числе больницы Кингс-колледж, Чаринг-Кросс и университетского колледжа, до тех пор, пока они не оказались близко к больнице. конец века.

Уход в лазаретах Закона о бедных , как бы то ни было, в основном осуществлялся трудоспособными нищими, которым не платили. В 1866 году в 11 городских работных домах работало 53 медсестры со средней зарплатой в 20 фунтов 18 шиллингов.

Флоренс Найтингейл

Флоренс Найтингейл считается основоположницей современной медсестринской профессии. Больничной школы для медсестер не существовало, пока она не была открыта в Кайзерверте , Германия, в 1846 году. Там Найтингейл получила подготовку, которая позволила ей в 1860 году основать в больнице Святого Томаса в Лондоне первую школу, предназначенную в первую очередь для подготовки медсестер. вместо того, чтобы предоставлять услуги медсестры в больнице.

Во время Крымской войны против России Соловей был назначен сэром Сиднеем Гербертом для наблюдения за вводом медсестер в военные госпитали Турции. В ноябре 1854 года Соловей прибыл в госпиталь Барак в Скутари с группой из десяти медсестер и десяти религиозных сестер, англиканских и римских католиков. Первоначально врачи не хотели, чтобы медсестры были там, и не просили их помощи, но через десять дней прибыли свежие раненые из битвы при Инкерманне, и медсестры были полностью загружены. Соловей пришла в ужас от того, что она нашла во импровизированном госпитале: врачи повторно использовали зараженные тряпки, использованные тряпки просто оставались в куче, солдаты остались немытыми и истекали кровью. Она ввела санитарные протоколы и снизила количество пострадавших на пятьдесят процентов.

Когда Соловей вернулся с Крымской войны в августе 1856 года, она скрылась от внимания публики. За свой вклад в армейскую статистику и сравнительную статистику больниц в 1860 году Найтингейл стала первой женщиной, избранной членом Статистического общества .

1858–1902 гг.

Профессионализация

Когда в 1858 г. началась государственная регистрация профессии врача, многие наблюдатели указали на необходимость аналогичной системы для медсестер. В том же году журнал медсестер (переименованный в Британский журнал медсестер в 1902 году) призвал «... весь вопрос регистрации квалифицированных медсестер изложить в сжатой форме перед профессионалами и общественностью. ". Поддержка регулирования сестринского дела стала получать более широкое распространение после создания организованного обучения медсестер в 1860 году.

К 1880-м годам Ассоциация больниц (ранняя версия Конфедерации NHS ) придерживалась принципа регистрации медсестер. Комитет медсестер, состоящий из медсестер ведущих больниц, согласился с регистрацией, но разошелся во взглядах на необходимую продолжительность обучения, споря в течение трех лет, в отличие от того, который поддерживается Ассоциацией больниц. В 1887 году Ассоциация больниц отменила контроль над матронами и создала необязательный добровольный реестр. При этом Комитет матрон раскололся между одной группой, которая поддерживала Ассоциацию больниц, и другой фракцией, возглавляемой Этель Гордон Фенвик , которая выступала против нового реестра и стремилась более тесно присоединиться к медицинской профессии. Между прочим, Флоренс Найтингейл не поддерживала ни одну из групп и была против любой формы регулирования ухода за больными, полагая, что основные качества медсестры нельзя ни обучать, ни исследовать, ни регулировать.

В 1887 году группа медсестер, связанных с Этель Гордон Фенвик, сформировала Британскую ассоциацию медсестер , которая стремилась «... объединить всех британских медсестер среди членов признанной профессии и обеспечить их регистрацию на условиях, удовлетворяющих врачей и хирургов. , как свидетельство того, что они прошли систематическую подготовку ".

Таким образом, теперь существует два отдельных добровольных реестра. В то время как тот, который ведется Ассоциацией больниц, был чисто административным списком, реестр, созданный BNA, имел более четкие полномочия на общественную защиту.

К 1892 году в добровольных больницах было принято, что надзирательница возглавляла независимую операцию, управляя своим персоналом и подчиняясь непосредственно больничному комитету.

В 1901 г. в работных домах работало 3170 наемных медсестер, из них около 2 000 стажеров - примерно одна медсестра на 20 пациентов. Всего в Англии и Уэльсе насчитывалось около 63 500 медсестер-женщин и 5 700 медсестер-мужчин, работающих как в медицинских учреждениях, так и в большинстве случаев в домах для пациентов. Почти все эти мужчины были медсестрами-психиатрами, и их не принимали в школы медсестер. Медсестрам в работных домах платили около 17 фунтов стерлингов в год. Больничные медсестры в 1902 году получали около 19 фунтов стерлингов в год, но расходы на содержание, стирку, униформу и жилье составляли около 30 фунтов стерлингов в год. При работе на дому две гинеи в неделю с предоставленным питанием были нормальной оплатой, и работа была легче. В больницах нормальным был 12-часовой рабочий день.

Принцесса Елена и Королевская британская ассоциация медсестер

Принцесса Елена , дочь королевы Виктории, сыграла центральную роль в спонсировании и узаконивании этой профессии. Хелена проявляла твердый интерес к медсестринскому делу и стала президентом Британской ассоциации медсестер с момента ее основания в 1887 году. В 1891 году она получила приставку «Королевский», а в следующем году получила Королевскую хартию . Она была решительным сторонником регистрации медсестер , против чего выступали как Флоренс Найтингейл, так и ведущие общественные деятели. В своей речи, произнесенной в 1893 году, Хелена ясно дала понять, что RBNA работает над «улучшением образования и статуса тех преданных и самоотверженных женщин, которые всю жизнь посвятили уходу за больными, страдающими и умирающими». В том же выступлении она предупредила о противодействии и искажении фактов, с которыми они столкнулись. Хотя RBNA выступала за регистрацию как средство повышения и гарантии профессионального статуса подготовленных медсестер, его включение в Тайный совет позволило ему вести список, а не официальный регистр медсестер.

После смерти королевы Виктории в 1901 году новая королева Александра настояла на замене Елены на посту президента Службы медсестер армии. В соответствии с рангом Хелена согласилась уйти в отставку в пользу Александры, и она сохранила пост президента резерва медсестер армии. Хотя Хелена считалась всего лишь артефактом, созданным светскими дамами, она использовала эффективный и авторитарный режим: «если кто-то осмелится не согласиться с Ее Королевским Высочеством, она просто сказала:« Это мое желание, этого достаточно »».

RBNA постепенно пришла в упадок после принятия Закона о регистрации медсестер 1919 г . ; после шести неудачных попыток между 1904 и 1918 годами британский парламент принял закон, разрешающий официальную регистрацию медсестер. Результатом стал Королевский колледж медсестер (RCN), а RBNA потеряла членство и доминирование. Хелена поддержала предложенное объединение RBNA с новым RCN, но это оказалось безуспешным, когда RBNA вышла из переговоров. Однако принцесса Елена продолжала активно участвовать в других организациях по уходу за больными.

Военная медсестра

Найтингейл заложил основы профессионального ухода на основе принципов, изложенных в книге « Заметки по уходу» . Ее широко разрекламированное разоблачение ужасной помощи больным и раненым солдатам вдохновило реформаторов. Королева Виктория в 1860 году приказала построить госпиталь для подготовки армейских медсестер и хирургов - Королевский госпиталь Виктории . Больница открылась в 1863 году в Нетли и принимала военных пациентов. Начиная с 1866 года медсестры официально назначались в военные госпитали общего профиля.

Nursing служба армии (ANS) курировал работу медсестер , начиная с 1881. Эти военные медсестры были отправлены за границу начала с первой англо - бурской войны (часто называемый Zulu War) с 1879 по 1881. Они также были посланы служить во время египетской кампании в 1882 г. и Суданская война 1883–1884 гг. Во время Суданской войны члены армейской медсестры ухаживали за госпитальными судами на Ниле, а также в Цитадели в Каире. Почти 2000 медсестер служил во время второй англо - бурской войны , англо-бурской войны 1899 по 1902 год , наряду с медсестрами , которые были частью колониальных армий Австралии, Канады и Новой Зеландии. Они служили в палаточных полевых госпиталях. 23 сестры-медсестры из Великобритании погибли в результате вспышек болезней.

Императорская военная медсестра королевы Александры.

В марте 1902 года была создана Императорская военная служба медсестер королевы Александры ( QAIMNS ), которая была названа в честь королевы Александры , которая стала ее президентом. В 1949 году QAIMNS стал корпусом британской армии и был переименован в Корпус медсестер Королевской армии королевы Александры . С 1950 года организация занимается обучением медсестер, а в 1992 году к ним были допущены мужчины.

Ассоциация медсестер Королевской армии королевы Александры является зарегистрированной благотворительной организацией . Королева Александра была президентом с 1902 года до своей смерти в 1925 году. В следующем году ее сменила королева Мария .

Расписание двадцатого века

1905–1919

• Создан Национальный совет медсестер.
• Первая мировая война привела к тому, что большое количество незамужних женщин, многие из которых посвятили свою жизнь уходу за больными.
• Колледж медсестер, основанный в 1915 г. (см. Записи о Купере Перри и Королевском колледже медсестер )
• Закон о регистрации медсестер 1919 года и создание Министерства здравоохранения .

На протяжении 1890-х гг. Давление в пользу государственной регистрации росло, но было подорвано разногласиями внутри профессии по поводу желаемой формы и цели регулирующей системы. В 1902 году Закон о регистрации акушерок установил государственное регулирование акушерок, а два года спустя был создан специальный комитет Палаты общин для рассмотрения вопроса о регистрации медсестер.

Комитет отчитался в 1904 году и представил подробный и убедительный довод в пользу регистрации. Однако правительство не приняло никаких мер. В течение следующего десятилетия был внесен ряд законопроектов частных членов о регулировании, но все они не получили значительной поддержки в парламенте .

Первая мировая война

К началу Первой мировой войны в 1914 году военная медсестра все еще играла небольшую роль для женщин в Великобритании; 10 500 медсестер зачислены в Императорскую военную службу медсестер королевы Александры (QAIMNS) и в Службу медсестер Королевских военно-воздушных сил принцессы Марии . Эти службы датировались 1902 и 1918 годами и пользовались королевским покровительством. 74 000 медсестер отряда добровольной помощи (VAD) были зачислены Красным Крестом. Ряды, которые были созданы для новых медсестер, включали в себя главную медсестру, главную медсестру, сестру и медсестру. Женщины неуклонно присоединялись к ним на протяжении всей войны. В конце 1914 года в QAIMNS было 2223 регулярных и резервных члена, а когда война закончилась, в QAIMNS было 10 404 подготовленных медсестры.

Грейс Макдугалл (1887–1963) была энергичным комендантом службы первой помощи йоменри (FANY), которая была сформирована в 1907 году в качестве помощника ополчения в Великобритании. Макдугалл однажды был схвачен немцами, но сбежал. Британская армия не хотела иметь с ними ничего общего, поэтому они водили машины скорой помощи, управляли больницами и пунктами оказания медицинской помощи для бельгийской и французской армий.

Первая мировая война дала последний импульс к установлению системы регулирования сестринского дела, отчасти из-за особого вклада медсестер в военные действия, а также как отражение возросшего вклада женщин в общество в целом. Колледж медсестер (позже Королевский колледж медсестер ) был основан в 1916 году и три года спустя убедил члена парламента (депутата) майора Ричарда Барнетта внести законопроект о частных членах для создания регулирующей системы. Законопроект был окончательно принят в декабре 1919 года, и отдельные законы о регистрации медсестер были приняты для Англии / Уэльса, Шотландии и Ирландии, которая в то время все еще была частью Соединенного Королевства. Этими законами был учрежден Генеральный совет по медсестринскому делу Англии и Уэльса и другие органы, которые сохранились в неизменном виде до законодательных изменений в 1979 году, которые должны были создать UKCC и Национальные советы по медсестринскому делу. Этель Гордон Фенвик была первой медсестрой в английском регистре.

Союз Всекитайских просителей рабочих организовывал забастовки на Прествич больнице , Уиттингем больнице и Бодмин больнице в 1918 году угрожал организовать забастовки во всех приютах Лондона в поддержке 48-часовой рабочей неделе в 1919. Профессионального Союза квалифицированных медицинских сестер была основан в 1919 г.

1920-е годы

В переписи 1921 года 111 501 женщина и 11 000 мужчин заявили, что они медсестры. Режим регистрации не позволял очень маленьким больницам предлагать обучение. Первый национальный экзамен был сдан в 1925 году. Около 40% кандидатов не сдались.

Лейбористская партия выпустила свой первый проект заявления по вопросам политики в профессии в 1926 году, выступая за 48-часовую рабочую неделю, отделение подготовки школ из больниц и пропаганды , что профессия должна быть организована по линии профсоюзов.

1930-е годы

• Фонд Национального общества медсестер-мужчин .
• Королевский колледж медсестер получает свой королевский устав .

В переписи 1931 года 138 670 женщин и 15 000 мужчин заявили, что они медсестры. 88% женщин были одинокими, 5% замужем и 7% овдовели или разведены.

В 1930 г. медсестры добровольных больниц работали 117 часов в две недели в Лондоне и 119 часов в провинции. В 1936 году Совет графства Лондона ввел стандартную 54-часовую рабочую неделю для медсестер, а в 1938 году перешел на 96-часовую двухнедельную рабочую неделю.

В 1935 году окружные советы начали курсы подготовки младших медсестер по уходу за хроническими больными.

В 1937 году Конгресс профсоюзов принял «Хартию медсестер», требующую 96-часового двухнедельного срока, улучшения условий в домах медсестер и утверждая, что медсестры должны иметь возможность жить вне дома. В то время средняя медсестра работала 104 часа в две недели. Граф Атлон был назначен председателем комитета по расследованию механизмов «набора, подготовки и регистрации и сроков и условий службы» для медсестер. Было обнаружено, что ежегодно требуется около 12 000 новых сотрудников. Он рекомендовал более высокую заработную плату, 96-часовой двухнедельный и четырехнедельный отпуск в году, а также отменить необоснованные ограничения на жизнь медсестер. Он выступал за увеличение количества домашнего персонала и за выделение грантов из государственных средств больницам-добровольцам на оплату этих улучшений.

1940-е годы

• Комитет по заработной плате медсестер был создан в октябре 1941 года под председательством лорда Рашклиффа .
• Официально признана роль дипломированной медсестры с двухлетним обучением вместо трех.
• Комитет Хордер рекомендует меньше медицинских школ и введение инспекции.
• Пенициллин становится доступным для использования в гражданских целях.
• Количество медсестер-мужчин увеличилось по мере того, как к профессии присоединились демобилизованные военнослужащие с опытом работы в медицине. К 1949 г. насчитывалось около 1300 дипломированных медсестер.
• Национальная служба здравоохранения (NHS) будет запущен в 1948 году, предлагает всестороннюю медицинскую помощь для всех, бесплатно в момент доставки, но заплатил за счет налогообложения. Созданы советы Уитли по уходу за больными. Оплата студентам-медсестрам была установлена ​​на уровне 200 фунтов стерлингов с вычетом 100 фунтов стерлингов, а для штатных медсестер - 315 фунтов стерлингов, увеличиваясь постепенно до 415 фунтов стерлингов с вычетом 120 фунтов стерлингов за питание и проживание.

Вторая мировая война 1939-45 гг.

По оценке вооруженных сил в начале войны, им требовалось 5 000 подготовленных медсестер. Считалось, что потребуется до 67000 человек, чтобы позаботиться о предполагаемых жертвах авианалётов. Это было больше, чем количество работающих медсестер. Создан гражданский медсестринский резерв - 7000 обученных медсестер, 3000 младших медсестер, а также вспомогательный медперсонал. Прежде чем приступить к работе, вспомогательные сотрудники прошли пятидесятичасовую подготовку в больнице. После протестов было решено, что они не должны выполнять работу по дому. В июне 1940 года в больницах работали 6200 человек из Гражданского медсестринского резерва.

Министерство здравоохранения гарантировало учащимся-медсестрам зарплату в 40 фунтов стерлингов, что примерно вдвое больше, чем добровольные больницы платили до войны.

Во время войны медсестры принадлежали Императорской военной медсестринской службе королевы Александры (QAIMNS), как и во время Первой мировой войны, и как они остаются сегодня. (Медсестры, принадлежащие QAIMNS, неофициально называются «QA».) Члены армейской медсестры служили во всех зарубежных британских военных кампаниях во время Второй мировой войны, а также в военных госпиталях в Великобритании. В начале Второй мировой войны медсестры имели статус офицеров с эквивалентным званием, но не были офицерами. В 1941 году были созданы комиссии по чрезвычайным ситуациям и рядовая структура, соответствующая структуре, используемой в остальной части британской армии. Медсестрам были присвоены звания, и теперь они могли повышаться до званий от лейтенанта до бригадира. Медсестры подвергались всем опасностям во время войны, некоторые попали в плен и стали военнопленными.

1950-е годы

• Большой приток абитуриентов из стран Карибского бассейна в британские медсестры.
• Введение транквилизаторов трансформируют уход психического здоровья .
• Медсестры-мужчины включаются в основной медсестринский регистр в 1951 году.
• В Эдинбургском университете проходят первые курсы для преподавателей медицинских сестер.
• Закон о психическом здоровье 1959 ликвидирует юридическое разделение психиатрических больниц, позволяя пациенты быть приняты в любой больнице.
• К 1959 году большинство медицинских сестер работали по 88 часов в две недели.

1960-е

Наличие стерильных принадлежностей прекращает мытье и стерилизацию такого оборудования, как перевязочные материалы и шприцы . Эдинбург получает первую степень по сестринскому делу . Шарлотта Бентли из «Национальной ассоциации государственных помощников медсестер» работала с Ирен Уорд, которая была членом парламента от Тайнмута, и внесла законопроект частного члена , «Закон о медсестрах (поправка) 1961 года», который был принят парламентом для устранения унижающего достоинство » помощник »от должности государственной медсестры.

• Закон о домах престарелых 1963 года вводит регистрацию и усиление контроля со стороны местных властей .
• В докладе Лосося содержится призыв к реформе оценки медсестер, что положит конец матронам.
• Медсестра Сисели Сондерс открывает первый хоспис в 1967 году.
• Прерывание беременности становится законным в соответствии с Законом об абортах 1967 года .

1970-е годы

• Медсестры идут на Даунинг-стрит, требуя повышения заработной платы, и добиваются повышения до 58 процентов.
• Манчестерский университет назначает первого профессора сестринского дела.
• Королевский колледж медсестер (RCN) становится профсоюзом.
• Сестринский процесс устанавливает этос , основанный на оценку, планирование, реализацию и оценке.
• Начинается реформа сменных схем

Комитет Бриггса был создан в 1970 году из-за давления со стороны RCN с целью рассмотреть вопросы, связанные с качеством и характером обучения медсестер и местом сестринского дела в NHS, а не с нормативными положениями как таковыми. Он сообщил в 1972 году и рекомендовал ряд изменений в профессиональном образовании. Почти как запоздалая мысль Бриггс также рекомендовал заменить существующую регулирующую структуру (включающую девять отдельных органов в Соединенном Королевстве) единым центральным советом и отдельными советами в каждой из четырех стран, несущими особую ответственность за образование. Последовало шесть лет дебатов и задержек, прежде чем измененные предложения Бриггса легли в основу Закона о медсестрах, акушерках и патронажных сестрах 1979 года . Это было связано с необходимостью принять во внимание передачу полномочий , опасения Казначейства , отсутствие консенсуса в профессиях (особенно со стороны акушерок) и отсутствие у правительства воли найти парламентское время для принятия закона.

1980-е годы

• Массовые собрания проводятся из-за заработной платы, состояния NHS, клинической оценки и отмены зачисленной медсестры.
• Центральный совет Соединенного Королевства по сестринскому делу, акушерству и медицинским визитам (UKCC) становится новым регулирующим органом этой профессии в 1983 году.

В 1983 году был создан UKCC. Ее основные функции были вести реестр британских медсестер, акушерок и патронажных медицинских работников , дать указания регистраторами, и обращаться с жалобами профессиональных неправомерных действий . В то же время национальные советы были созданы для каждой из стран Великобритании. Их основные функции заключались в мониторинге качества учебных курсов по сестринскому и акушерскому делу, а также в ведении записей об обучении студентов на этих курсах.

Эта структура просуществовала с небольшими изменениями до апреля 2002 года, когда UKCC прекратил свое существование и его функции были переданы новому Совету медсестер и акушерок (NMC). Английский национальный совет также был упразднен, и его функция обеспечения качества была взята на вооружение NMC. Другие национальные советы также были упразднены, но в каждой стране были созданы новые органы, которые взяли на себя их функции, например, NES в Шотландии.

1990-е

• Реформы обучения в рамках Проекта 2000 начинают осуществляться.
• Введено пострегистрационное образование.
• Создана горячая линия под руководством медсестер NHS Direct .

2000-е

• Реформы здравоохранения изложены в Плане NHS .
• Совет медсестер и акушерок переходит на смену UKCC в 2002 году.
• Программа изменений открывает путь к новой структуре оплаты труда медсестер.
• Медсестры-работодатели проверяли политику доброжелательности к персоналу в разделах « Улучшение рабочей жизни и инвестирование в людей» .
• В 2005 году количество медсестер достигло 397 500 человек - рекордно высокий уровень.
• Студенты-медсестры получают статус сверхштатных на протяжении трех лет обучения.
• Благодаря увеличению финансирования, в 2006 году в ГСЗ работало 383 000 квалифицированных медсестер и акушерок, что на 24% больше, чем в 1997 году.
• К 2001 году почти половина недавно зарегистрированных медсестер были иммигрантами, особенно из Филиппин, Индии, Южной Африки, Австралии и Нигерии, по сравнению с 10% в 1990 году.
• В 2009 году помощники по здравоохранению (HCAs) имели право на получение комиссионных.

2010-е

• В 2017 году стипендия студенческой медсестры была отменена в Англии и Уэльсе, в результате чего количество соискателей степени медсестры сократилось на 23%. Северная Ирландия сохранила стипендию, и количество заявлений оставалось стабильным: в среднем 10 поступающих в год на каждое место в программе бакалавриата медсестер.
• После референдума в ЕС в 2016 году количество кандидатов на медсестры из европейских стран сократилось на 96%. Фактически, в июле 2016 года в реестр Совета медсестер и акушерок вошли 1304 медсестры из ЕС, а в апреле 2017 года - 46.

Смотрите также

• Корпус медсестер Королевской армии королевы Александры
• Королевский колледж медсестер

Выдающиеся медсестры

Заметки

дальнейшее чтение

• Абель-Смит, Брайан . История медсестры (Heinemann, 1960).
• Абель-Смит, Брайан . Больницы 1800–1948: исследование социального управления в Англии и Уэльсе (Heinemann, 1964).
• Аллан П. и Джолли М. Медсестринское дело, акушерство и медицинские посещения с 1900 г. (Faber, 1982).
• Балы, Моника Э. , изд. (2-е изд. 1995 г.) Сестринское дело и социальные изменения онлайн ; научная история британского медсестринского дела экспертами
• Бали, М. (1986) Флоренс Найтингейл и наследие медсестер (Крум Хелм, 1986)
• Бали М. История института Королевы: 100 лет 1887–1987 (Крум Хелм, 1987)
• Бендалл, Э. и Рейбоулд, Э. История Генерального совета медсестер Англии и Уэльса 1919–1969 гг. (HK Lewis, 1969)
• Бостридж, М. Флоренс Найтингейл. Женщина и ее легенда (Пингвин, 2008)
• Брэдшоу, Энн. «Компетентность и британский медперсонал: взгляд из истории». Журнал клинического сестринского дела 9.3 (2000): 321–329.
• Брэдшоу, Энн. Медсестра проекта 2000: переделка британской медсестры, 1978–2000 гг. (Whurr, 2001).
• Коуэлл, Б. и Уэйнрайт, Д. За голубой дверью: История Королевского колледжа акушерок 1881–1981 (1981) Лондон: Байер Тиндалл.
• Дэвис, К., изд. Переписывая историю медсестер (1980), Лондон: Крум Хелм.
• Дингуолл, Роберт, Энн Мари Рафферти, Чарльз Вебстер, ред. Введение в социальную историю сестринского дела (1988) онлайн
• Дингуолл, Р. и Макинтош, Дж., Ред. Чтения по социологии сестринского дела (1978) Эдинбург: Черчилль Ливингстон.
• Хельмштадтер, Кэрол и Джудит Годден, ред. Кормление перед соловьем, 1815-1899 (2011)
• Макбрайд, Бренда. Тихие героини: История медсестер Второй мировой войны (1985)
• МакИвен, Ивонн. В компании медсестер: история медсестер британской армии в Великую войну (2014)
• МакГанн, Сьюзен. Битва медсестер: исследование восьми женщин, повлиявших на развитие профессионального медсестры, 1880–1930 гг. Scutari Press, 1992.
• Мэггс, Кристофер Дж., Изд. История медсестер: современное состояние (Routledge, 1987)
• Мам, Сьюзен. Украденные дочери, девственные матери: англиканские сестры в викторианской Британии (Leicester University Press, 1999)
• Сантос, Э.В. и Стейнбрук, Э. "История психиатрического сестринского дела в XIX веке", Журнал истории медицины (1949) 4 # 1, стр. 48–74.
• Скалл, А. Музеи безумия: Социальная организация безумия в Англии XIX века (1979) Лондон: Аллен Лейн.
• Смит, Ф. Б. Здоровье народа 1830–1910 гг. (Крум Хелм, 1979)
• Смит, Ф. Б. Флоренс Найтингейл: репутация и власть (Крум Хелм, 1982).
• Солано, Диана и Энн Мари Рафферти. «Можно ли извлечь уроки из истории? Истоки британского имперского рынка труда медсестер: дискуссионный документ». Международный журнал сестринского дела 44.6 (2007): 1055–1063.
• Саммерс, А. «Гордость и предубеждение: дамы и медсестры в Крымской войне», History Workshop (1983) 16: 33-56. извлекать
• Саммерс, А. Ангелы и граждане: британские женщины в качестве военных медсестер 1854–1914 гг. (Routledge & Kegan Paul, 1988)
• Милая, Хелен. «Установление связей, восстановление отношений: изучение историографии сестринского дела в Великобритании», « Гендер и история» (2007) 19 № 3, стр. 565–580.
• Томас, Роб, "Рынок труда для медсестер в Великобритании: 1997-2006", Обучение бизнесу и экономике (2008) 12 # 2 онлайн
• Тули, Сара А. История сестринского дела в Британской империи - издание основного источника (2014)
• Вебстер, К. «Сестринское дело и кризис ранней национальной службы здравоохранения», Бюллетень истории сестринской группы (1985) 7: 4-12.
• Уайт, Р. изд. Политические проблемы в сестринском деле: прошлое, настоящее и будущее (Джон Вили и сыновья, 1985)