Дискриминация по высоте - Height discrimination

Дискриминация по росту (также известная как ростизм ) - это предубеждение или дискриминация в отношении людей на основе роста . В принципе, это относится к дискриминационному обращению с людьми, рост которых не находится в пределах нормального допустимого диапазона роста в популяции. Различные исследования показали, что это является причиной издевательств , обычно проявляющихся в виде неосознанных микроагрессий .

Исследования показывают, что человеческий мозг использует рост как один из факторов эвристической оценки социального статуса и физической подготовки. Исследования показали, что младенцы в возрасте 10 месяцев бессознательно связывают рост с лидерским потенциалом, властью, силой и интеллектом. Как когнитивная, так и бессознательная эвристическая связь между ростом и упомянутыми характеристиками также оказалась сильнее при оценке мужчин, чем женщин.

Лексикология

Термин heightism был придуман социологом Saul Фельдман в статье под названием «Представление затрудненного в повседневной жизни по высоте и heightism в американском обществе: к социологии роста», представленный на заседании Американской социологической ассоциации в 1971 г. Heightism был включен во Второй словарь нового английского языка Барнхарта (1971) и популяризирован журналом Time в статье 1971 года о работе Фельдмана.

Это слово является примером привычки журнала Time добавлять новые слова с помощью «необычного использования аффиксов», хотя сама Time возражала против включения этого термина в словарь Random Webster's College 1991 года , ссылаясь на него как на пример словаря, «напрягающего ... чтобы избежать оскорблений, за исключением правильного употребления "и" [предоставления] авторитета множеству сомнительных обычаев, многие из которых имеют оттенок политкорректных взглядов ".

Термин « ростизм» также можно рассматривать как пример увеличения популярного использования фраз, особенно относящихся к предрассудкам и дискриминации, по образцу слова « сексизм» . Дискриминация по росту также может проявляться в форме уничижительных сленговых терминов, таких как манлет для невысоких мужчин или lanklet для высоких.

Рост и социальная дискриминация

Дискриминация в оплате труда и социальном опыте

Исследование, опубликованное в Журнале прикладной психологии, показало, что рост напрямую влияет на успех мужчин. Он показал, что увеличение роста у мужчин соответствует увеличению дохода после учета других социально-психологических переменных, таких как возраст и вес. Экономисты Никола Персико , Эндрю Постлуэйт и Дэн Сильверман выдвинули гипотезу о «надбавке за рост» и обнаружили, что «увеличение заработной платы на 1,8% сопровождает каждый дополнительный дюйм роста». Они также обнаружили, что заработная плата мужчин во взрослом возрасте может быть связана с их ростом в 16 лет. Исследователи обнаружили, что в среднем увеличение роста на один дюйм в возрасте 16 лет увеличивает заработную плату взрослых мужчин на 2,6 процента. Это равно увеличению годового дохода за 1996 год примерно на 850 долларов. Другими словами, рост и соответствующий социальный опыт более высокого подростка мужского пола в возрасте 16 лет, вероятно, приведет к более высокой заработной плате в более позднем взрослом возрасте по сравнению с более низким подростком мужского пола.

Недавние исследования показывают, что дискриминация по росту чаще всего происходит в отношении расовых меньшинств. Исследование 2007 года показало, что афроамериканцы чаще сталкиваются с дискриминацией, связанной с весом и ростом. Эта дискриминация была еще выше среди сотрудников-женщин.

В 2017 году поверенный и автор-юрист Таня Осенски опубликовала книгу «Сокращенное: дискриминация по росту и стратегии социальных изменений» . Книга раскрывает культурные, медицинские и профессиональные проблемы, с которыми сталкиваются люди низкого роста, которые часто считаются несущественными и игнорируются. Осенский бросает вызов ростизму, раскрывая некоторые полезные аспекты краткости и предлагая пути активизма и изменений.

В деле

Для некоторых работ требуется минимальная высота. Например, американские военные пилоты должны быть ростом от 160 до 200 сантиметров (от 63 до 79 дюймов) при росте в сидячем положении от 86 до 102 сантиметров (от 34 до 40 дюймов). Эти исключения отмечены, что в подавляющем большинстве случаев рост человека не влияет на то, насколько хорошо он может выполнять свою работу. Тем не менее, исследования показали, что низкорослым людям платят меньше, чем более высоким, с неравенством, аналогичным расе и гендерному разрыву.

Опросы показали, что менее 3% руководителей были ниже 1,70 м (5 футов 7 дюймов) в росте. 90% руководителей имеют рост выше среднего.

В 2018 году исследователь рынка Сет Улински опубликовал книгу « Удивительные высоты: как невысокие парни» . В книге подчеркивается, что благодаря технологиям и предпринимательскому мышлению члены «братства невысоких парней» могут прокладывать свой собственный путь, минуя потенциальные стеклянные потолки и разрыв в оплате труда.

Воспринимаемая привлекательность

Он широко считается , что высота является выявлено предпочтение в физической привлекательности .

Первоначальные исследования показали, что более высокие мужчины с большей вероятностью будут женаты и иметь больше детей, за исключением обществ с серьезным половым дисбалансом, вызванным войной. Однако более поздние исследования поставили эту теорию под сомнение, не обнаружив корреляции между ростом и количеством потомков. Более того, исследования длины ног и соотношения ног к телу противоречат представлению о том, что предпочтение отдается более высоким партнерам. Исследование 2008 года показало, что обе крайности, высокие и низкие, снижают привлекательность, а исследование 2006 года показало, что более высокое соотношение ног к телу у обоих полов повышает эстетическую привлекательность. В самом грубом приближении результаты соотношения конечностей согласуются с данными, относящимися к росту и здоровью человека . И наоборот, исследование Дэна Ариэли показало, что американские женщины проявляют явное предпочтение встречаться с более высокими мужчинами, и что для того, чтобы более низкие мужчины были сочтены женщинами привлекательными, они должны зарабатывать значительно больше денег, чем более высокие мужчины.

Исследование 2012 года показало, что и мужчины, и женщины готовы оправдать разницу в росте, используя подход компромисса. Мужчины могут компенсировать 1,3 единицы ИМТ с заработной платой на 1% выше, чем их жена. Женщины могут компенсировать 2 единицы ИМТ дополнительным годом высшего образования. Кроме того, исследование 2015 года показало, что как мужчины, так и женщины получают пособие, если у них высокий супруг.

Тем не менее, на культурном уровне в постиндустриальном обществе существует социологическая взаимосвязь между ростом и воспринимаемой привлекательностью. Например, в опросе 2019 года, проведенном Ipsos в Венгрии с участием более 500 респондентов, идеальный рост для мужчин для 53% участников составлял от 1,78 м (5 футов 10 дюймов) до 1,85 м (6 футов 1 дюйм), в то время как в отношении женщин. идеальный рост, 60% респондентов заявили, что он должен быть от 1,65 м (5 футов 5 дюймов) до 1,75 м (5 футов 9 дюймов), что указывает на преобладающее предпочтение среднего или умеренно высокого роста у представителей обоих полов. Эта культурная характеристика, придающая значение росту как показателю привлекательности, хотя и применима к модернизированному миру, не является трансцендентным человеческим качеством. Исследование, проведенное университетами Гронингена и Валенсии, показало, что мужчины, которые больше всего беспокоились о привлекательных, физически доминирующих и социально влиятельных соперниках, были менее ревнивыми, чем выше они были.

В прессе

В средствах массовой информации ростизм может принимать форму высмеивания людей, рост которых выходит за рамки нормального диапазона, что было бы неприемлемо, если бы оно было направлено на цвет или вес кожи . Пример Кевина Коннолли «изображение х Eric„E“Мерфи в HBO » телесериала с Entourage (Коннолли 5 футов 5 в или 1,65 м)

Точно так же мужчинам невысокого роста часто отказывают в главных ролях. Хотя некоторые известные киноактеры, такие как Алан Лэдд 5 футов 5 дюймов (1,65 м), в реальной жизни были невысокими, в своих вымышленных изображениях они были представлены как более высокие.

В 1987 году комедийный сериал BBC « Маленькая проблема» представлял собой тоталитарное общество, в котором люди ростом ниже 5 футов (1,5 м) подвергались систематической дискриминации. Программа вызвала серьезную критику и жалобы, в которых авторов обвиняли в укреплении предубеждений и использовании оскорбительных выражений; сценаристы ответили, что их намерение состояло в том, чтобы показать глупость всех предрассудков и что высота была выбрана случайным образом.

Документальный фильм S&M Short and Male , вышедший в эфир в 2008 году, продемонстрировал препятствия и фанатизм, с которыми невысокие мужчины сталкиваются каждый день в жизни, любви и работе.

Законодательство

В настоящее время есть один штат в Соединенных Штатах Америки, Мичиган , который запрещает дискриминацию по росту. Представителем Массачусетса Байроном Рашингом находится на рассмотрении закон, который внесет штат Массачусетс в список. В настоящее время дискриминация по росту запрещена в двух муниципалитетах: Санта-Крус, штат Калифорния , и Сан-Франциско, штат Калифорния . Округ Колумбия запрещает дискриминацию по внешности. Онтарио , Канада, запрещает дискриминацию по росту в соответствии с кодексом прав человека. Виктория, Австралия , запрещает дискриминацию по признаку физического состояния в соответствии с Законом о равных возможностях 1995 года.

Примеры успешных судебных баталий против дискриминации по росту на рабочем месте включают дело 2002 года, когда высококвалифицированным кандидатам было отказано в приеме на работу в банке, поскольку они были сочтены слишком короткими; шведское дело 2005 года, связанное с несправедливым требованием к росту при приеме на работу, осуществленное автомобильной компанией Volvo ; и дело 1999 года, связанное с неформальной практикой компании Kohler, которая не рассматривала женщин, подавших заявления о приеме на работу, если их рост не достигал 5 футов 4 дюйма (1,63 м). Требования к росту для приема на работу, которые не являются добросовестным профессиональным требованием, становятся все менее распространенными.

Рост и самоубийство у мужчин

В отчете об исследовании, опубликованном в Американском журнале психиатрии, была обнаружена сильная обратная связь между ростом и самоубийством у шведских мужчин, что может означать важность воздействия детства в этиологии психического расстройства у взрослых или отражать стигматизацию или дискриминацию, с которыми невысокие мужчины сталкиваются во взрослой жизни. . Было проведено исследование взаимосвязи данных о рождении, воинской повинности, смертности, семье и переписи 1299177 шведских мужчин, за которыми наблюдали в возрасте от 18 до 49 лет, и было обнаружено, что увеличение на 5 см (2 дюйма) рост был связан с 9% снижением риска самоубийства.

использованная литература