Корпорация - Corporation

McDonald's Corporation - одна из самых узнаваемых корпораций в мире.

Корпорация является организацией, как правило , группа людей или компании -authorized в состоянии действовать как единое целое (юридического лица , признанного частного и публичного права « родившегося из устава»; юридическое лицо в юридическом контексте) и признаны таковыми законом для определенных целей.Ранее зарегистрированные предприятия создавались уставом (т. Е. Специальным актом, принятым монархом или принятым парламентом или законодательным органом). В большинстве юрисдикций теперь разрешено создание новых корпораций путем регистрации . Корпорации бывают разных типов, но обычно делятся по закону юрисдикции, в которой они зарегистрированы, на основе двух аспектов: по тому, могут ли они выпускать акции , или по тому, созданы ли они для получения прибыли . В зависимости от количества владельцев корпорация может быть разделена на совокупную (предмет данной статьи) или единоличную (юридическое лицо, состоящее из единого офиса, занимаемого одним физическим лицом ).

Одним из наиболее привлекательных ранних преимуществ, которые бизнес-корпорации предлагали своим инвесторам, по сравнению с более ранними бизнес-структурами, такими как индивидуальное предпринимательство и совместное партнерство , была ограниченная ответственность. Ограниченная ответственность означает, что пассивный акционер корпорации не несет личной ответственности ни за договорные обязательства корпорации, ни за правонарушения (недобровольный ущерб), совершенные корпорацией против третьей стороны. Ограниченная ответственность по контракту не вызывает разногласий, потому что стороны контракта могли согласиться с ней и могли согласиться отказаться от нее по контракту. Тем не менее, ограниченная ответственность в связи с правонарушением остается спорной, поскольку третьи стороны не соглашаются отказаться от права преследовать акционеров. Существует серьезная обеспокоенность по поводу того, что ограниченная ответственность в связи с правонарушением может привести к чрезмерному принятию корпоративных рисков и большему ущербу со стороны корпораций третьим сторонам.

В тех случаях, когда местное законодательство различает корпорации по их способности выпускать акции , корпорации, которым это разрешено, называются акционерными корпорациями ; один из видов инвестиций в корпорацию - через акции, и владельцы акций называются акционерами или акционерами . Корпорации, которым не разрешено выпускать акции, называются неакционерными корпорациями ; т.е. те, кто считается владельцами неакционерной корпорации, - это лица (или другие юридические лица), которые получили членство в корпорации и называются членами корпорации. Корпорации, зарегистрированные в регионах, где они различаются по тому, разрешено ли им быть коммерческими, называются коммерческими и некоммерческими корпорациями соответственно.

Существует некоторое совпадение между акционерным / неакционерным и коммерческим / некоммерческим в том, что некоммерческие корпорации также всегда не являются акциями. Коммерческая корпорация почти всегда является акционерной корпорацией, но некоторые коммерческие корпорации могут не иметь акций. Чтобы упростить объяснение, всякий раз, когда «акционер» или «акционер» используется в остальной части этой статьи для обозначения акционерной корпорации, предполагается, что они означают то же самое, что и «член» для некоммерческой корпорации или для получения прибыли, неакционерная корпорация. Зарегистрированные корпорации являются юридическим лицом, признанным местными властями, и их акции принадлежат акционерам, ответственность которых обычно ограничивается их инвестициями.

Акционеры обычно не управляют корпорацией активно; Вместо этого акционеры избирают или назначают совет директоров для контроля над корпорацией в фидуциарном качестве. В большинстве случаев акционер может также выступать в качестве директора или должностного лица корпорации. Страны с совместным определением применяют практику, когда работники предприятия имеют право голоса за представителей в совете директоров компании.

В американском английском слово « корпорация» чаще всего используется для описания крупных бизнес-корпораций . В британском английском и в странах Содружества термин « компания» более широко используется для описания одного и того же типа юридического лица, в то время как слово « корпорация» охватывает все зарегистрированные юридические лица. В американском английском слово « компания» может включать в себя такие субъекты, как партнерства , которые не называются компаниями в британском английском, поскольку они не являются отдельным юридическим лицом . В конце XIX века была разработана новая форма компании, имеющая защиту с ограниченной ответственностью корпорации и более благоприятный налоговый режим для индивидуального предпринимателя или товарищества. Хотя это не корпорация, этот новый тип юридического лица стал очень привлекательной альтернативой для корпораций, которым не нужно было выпускать акции. В Германии эта организация называлась Gesellschaft mit beschränkter Haftung или GmbH . В последней четверти 20-го века эта новая форма некорпоративной организации стала доступной в Соединенных Штатах и ​​других странах и была известна как компания с ограниченной ответственностью или LLC . Поскольку организационные формы GmbH и LLC технически не являются корпорациями (несмотря на то, что они имеют многие из одинаковых функций), они не будут обсуждаться в этой статье.

История

1/8 доли шахты Стора Коппарберг , датированная 16 июня 1288 года.

Слово «корпорация» происходит от латинского слова corpus , обозначающего тело или «группа людей». Ко времени Юстиниана (годы правления 527–565) римское право признавало ряд юридических лиц под названиями Universitas , corpus или collegium . После прохождения Lex Julia во время правления Юлия Цезаря , как консул и диктатор в Римской республики (49-44 до н.э.), и их подтверждение во время правления Цезаря Августа , как принцепс сената и Imperator в римской армии (27 до н.э. 14 г. н.э.), коллегиям требовалось одобрение римского сената или императора , чтобы быть уполномоченными в качестве юридических лиц . К ним относятся само государство ( Populus Romanus ), муниципалитеты и такие частные ассоциации, как спонсоры религиозного культа , похоронные клубы , политические группы и гильдии ремесленников или торговцев. Такие органы обычно имели право владеть собственностью и заключать контракты, получать подарки и наследство, предъявлять иски и судиться и, в целом, совершать правовые действия через представителей. Император предоставил частным ассоциациям определенные привилегии и свободы.

Концепция корпорации была восстановлена в средние века с восстановлением и аннотирования Юстиниана Corpus Juris Цивилиса со стороны глоссаторов и их преемниками комментаторов в 11- м 13 - м веках. Особенно важным в этом отношении были итальянские правоведы Бартоло да Сассоферрато и Болдус Де Убалдис , последний из которых подключен к корпорации метафоре политического тела , чтобы описать состояние .

Субъекты, которые вели бизнес и были субъектами законных прав, были обнаружены в Древнем Риме и Империи Маурьев в Древней Индии. В средневековой Европе церкви были включены, как и местные органы власти, такие как Корпорация лондонского Сити . Дело в том, что объединение продержится дольше, чем жизнь любого конкретного члена, существующего бессрочно. Предполагаемая старейшая коммерческая корпорация в мире, горнодобывающая община Стора Коппарберг в Фалуне , Швеция , получила хартию от короля Магнуса Эрикссона в 1347 году.

В средневековье трейдеры вели бизнес с помощью конструкций общего права , таких как партнерства . Всякий раз, когда люди действовали вместе с целью получения прибыли, закон считал, что возникает партнерство. Ранние гильдии и ливрейные компании также часто участвовали в регулировании конкуренции между торговцами.

Меркантилизм

Голландские и английские чартерные компании, такие как Голландская Ост-Индская компания (VOC) и Компания Гудзонова залива , были созданы, чтобы возглавить колониальные предприятия европейских стран в 17 веке. Действуя на основании устава, санкционированного голландским правительством, Голландская Ост-Индская компания нанесла поражение португальским войскам и обосновалась на Молукканских островах, чтобы получить прибыль от европейского спроса на специи . Инвесторам VOC были выданы бумажные сертификаты в качестве доказательства владения акциями, и они могли торговать своими акциями на первоначальной Амстердамской фондовой бирже . Акционерам также прямо была предоставлена ограниченная ответственность в королевской хартии компании.

Связь , выданная голландской Ост - Индской компании (VOC), начиная с 1623 года , на сумму 2400 флоринов

В Англии правительство создавало корпорации в соответствии с королевской хартией или парламентским актом с предоставлением монополии на определенную территорию. Наиболее известный пример, основанный в 1600 году , был East India Company в Лондоне . Королева Елизавета I предоставила ему исключительное право на торговлю со всеми странами к востоку от мыса Доброй Надежды . Некоторые корпорации в то время действовали от имени правительства, получая доход от его заграничных подвигов. Впоследствии компания стала все более интегрироваться в английскую, а затем и в британскую военную и колониальную политику, точно так же, как большинство корпораций существенно зависели от способности Королевского флота контролировать торговые пути.

Названная современниками и историками «величайшим сообществом торговцев во вселенной», английская Ост-Индская компания станет символом ослепительно богатого потенциала корпорации, а также новых методов ведения бизнеса, которые могут быть как жестокими, так и эксплуататорскими. 31 декабря 1600 года королева Елизавета I предоставила компании 15-летнюю монополию на торговлю в Ост-Индию и Африку и из них . К 1711 году акционеры Ост-Индской компании получали доход от своих инвестиций почти в 150 процентов. Последующее размещение акций продемонстрировало, насколько прибыльной стала компания. Первое размещение акций в 1713–1716 годах привлекло 418 000 фунтов стерлингов, второе в 1717–1722 годах - 1,6 миллиона фунтов стерлингов.

Аналогичная дипломированный компания , то море Компания Юга , была создана в 1711 году для торговли в колониях испанской Южной Америки, но встретилась с меньшим успехом. Монопольные права Южного моря компании якобы при поддержке Утрехтского договора , подписанном в 1713 году как поселение , следующее за войну за испанское наследство , которое дало Великобритании в Asiento для торговли в регионе в течение тридцати лет. Фактически, испанцы оставались враждебными и пропускали только один корабль в год. Не подозревая о проблемах, британские инвесторы, соблазненные экстравагантными обещаниями прибыли от учредителей компании, купили тысячи акций. К 1717 году Компания Южных морей была настолько богата (все еще не вела реального бизнеса), что взяла на себя государственный долг британского правительства. Это еще больше ускорило рост цен на акции, как и Закон о пузыре 1720 года , который (возможно, с целью защиты компании Южных морей от конкуренции) запрещал создание любых компаний без Королевской хартии. Цена акций росла так быстро, что люди начали покупать акции просто для того, чтобы продать их по более высокой цене, что, в свою очередь, привело к повышению цен на акции. Это был первый спекулятивный пузырь, который увидела страна, но к концу 1720 года пузырь «лопнул», и цена акций упала с 1000 фунтов стерлингов до менее 100 фунтов стерлингов. По мере того как банкротства и взаимные обвинения рикошетом разносились по правительству и высшему обществу, настроения против корпораций и заблудших директоров были ожесточенными.

График котировок акций Южно-морской компании . Быстрый рост стоимости акций в 1710-х годах привел к принятию Закона 1720 года о мыльных пузырях , который ограничивал создание компаний без королевской хартии .

В конце 18 века Стюарт Кид , автор первого трактата по корпоративному праву на английском языке, определил корпорацию как:

совокупность многих людей, объединенных в одно тело под особым наименованием, имеющих бессрочное правопреемство в искусственной форме и наделенных политикой закона способностью действовать в нескольких отношениях как индивидуум, в частности, принимать и предоставление собственности, договорных обязательств, предъявления исков и предъявления исков, совместного пользования привилегиями и иммунитетами, а также осуществления различных политических прав, более или менее обширных, в соответствии с замыслом своего учреждения или полномочиями, предоставленными ему. либо во время его создания, либо в любой последующий период его существования.

-  Трактат о корпоративном праве, Стюарт Кид (1793–1794)

Развитие современного корпоративного права

В связи с отказом в конце 18 века от меркантилистской экономической теории и появлением классического либерализма и экономической теории невмешательства в результате революции в экономике, возглавляемой Адамом Смитом и другими экономистами, корпорации перешли из структуры, связанной с правительством или гильдией, в государственную и государственную собственность. частные хозяйствующие субъекты, свободные от государственного направления. Смит писал в своей работе «Богатство народов» 1776 года, что массовая корпоративная деятельность не может сравниться с частным предпринимательством, потому что люди, отвечающие за чужие деньги, не будут так заботиться о своих деньгах, как о своих.

Дерегулирование

«Джек и гигантское акционерное общество», карикатура в Town Talk (1858), высмеивающая «чудовищную» акционерную экономику, возникшую после принятия Закона об акционерных обществах 1844 года .

Закон о британском пузыре 1720-х годов, запрещающий создание компаний, оставался в силе до его отмены в 1825 году. К этому моменту промышленная революция набирала обороты, требуя законодательных изменений для облегчения деловой активности. Отмена была началом постепенного снятия ограничений, хотя коммерческие предприятия (такие, как описанные Чарльзом Диккенсом в « Мартине Чезлвит» ) в рамках примитивного законодательства о компаниях часто были мошенничеством. Без согласованного регулирования такие пресловутые операции, как «Англо-бенгальская компания по предоставлению незаинтересованных ссуд и страхованию жизни», были недокапитализированными предприятиями, не обещающими никакой надежды на успех, за исключением хорошо оплачиваемых промоутеров.

Процесс регистрации был возможен только на основании королевской хартии или частного акта и был ограничен из-за ревностной защиты Парламентом предоставленных им привилегий и преимуществ. В результате многие предприятия превратились в некорпоративные ассоциации, насчитывающие, возможно, тысячи членов. Любой последующий судебный процесс должен был вестись от имени всех участников и был почти невероятно громоздким. Хотя Парламент иногда разрешал частный акт, позволяющий отдельному лицу представлять интересы целого в судебных разбирательствах, это было узким и неизбежно дорогостоящим методом, разрешенным только созданным компаниям.

Затем, в 1843 году, Уильям Гладстон стал председателем парламентского комитета по акционерным компаниям, что привело к принятию Закона об акционерных обществах 1844 года , который считается первой современной частью закона о компаниях. В соответствии с Законом был создан Регистратор акционерных обществ , уполномоченный регистрировать компании в два этапа. Первый, предварительный, этап стоил 5 фунтов стерлингов и не давал корпоративного статуса, который возник после завершения второго этапа еще на 5 фунтов стерлингов. Впервые в истории обычным людям стало возможным зарегистрироваться с помощью простой процедуры регистрации. Преимущество создания компании в качестве отдельного юридического лица было главным образом административным, как единой организации, в рамках которой могли передаваться права и обязанности всех инвесторов и менеджеров.

Ограниченная ответственность

Однако по-прежнему не существовало ограниченной ответственности, и участники компании могли нести ответственность за неограниченные убытки компании. Следующим важным событием стал Закон об ограниченной ответственности 1855 года , принятый по указанию тогдашнего вице-президента Совета по торговле Роберта Лоу . Это позволило инвесторам ограничить свою ответственность в случае банкротства до суммы, которую они вложили в компанию - акционеры по- прежнему несут ответственность непосредственно перед кредиторами , но только за неоплаченную часть своих акций . (Принцип ответственности акционеров перед корпорацией был введен в Законе об акционерных обществах 1844 г.).

Закон 1855 г. разрешал ограниченную ответственность компаниям, насчитывающим более 25 участников (акционеров). Страховые компании были исключены из этого закона, хотя стандартной практикой для договоров страхования было исключение исков против отдельных участников. Ограниченная ответственность страховых компаний была разрешена Законом о компаниях 1862 года .

Это побудило английский периодический журнал The Economist в 1855 году написать, что «никогда, возможно, никогда не было столь яростных и общепринятых изменений, важность которых переоценивалась». Основная ошибка в этом суждении была признана тем же журналом более 70 лет спустя, когда он утверждал, что «экономический историк будущего ... может быть склонен приписать безымянному изобретателю принцип ограниченной ответственность применительно к торговым корпорациям занимает почетное место у Уотта и Стивенсона и других пионеров промышленной революции ».

Эти две особенности - простая процедура регистрации и ограниченная ответственность - впоследствии были закреплены в знаковом Законе об акционерных обществах 1856 года . Впоследствии это было объединено с рядом других законодательных актов в Законе о компаниях 1862 года, которые оставались в силе до конца века, вплоть до и включая время решения в Salomon Salomon V A & Co Ltd .

Законодательство вскоре сменилось железнодорожным бумом, и с тех пор количество образованных компаний резко возросло. В конце девятнадцатого века воцарилась депрессия, и, как только число компаний резко возросло, многие из них начали рушиться и становиться неплатежеспособными. Многие ученые, законодатели и судьи придерживались мнения, что бизнесмены могут избежать ответственности за свою роль в обанкротившемся бизнесе.

Дальнейшее развитие

Линдли LJ был ведущим экспертом по вопросам партнерства и права компании в Salomon v. Salomon & Co. случае. Знаковый случай подтвердил индивидуальный фирменный стиль компании.

В 1892 году Германия представила Gesellschaft mit beschränkter Haftung с отдельным юридическим лицом и ограниченной ответственностью, даже если все акции компании принадлежали только одному лицу. Это вдохновило другие страны на создание подобных корпораций.

Последним значительным событием в истории компаний стало решение Палаты лордов 1897 года по делу Salomon v. Salomon & Co., в котором Палата лордов подтвердила отдельную правосубъектность компании и что обязательства компании были отдельными и отличается от принадлежащих его владельцам.

В Соединенных Штатах до конца 19 века для создания корпорации обычно требовалось законодательное действие. Многие частные фирмы, такие как Карнеги «сталелитейной компании s и Рокфеллер » s Standard Oil , избегали корпоративной модели по этой причине (как доверие ). Правительства штатов начали принимать более либеральные корпоративные законы с начала 19 века, хотя все они были ограничительными по своему замыслу, часто с намерением помешать корпорациям получить слишком много богатства и власти.

Нью-Джерси был первым штатом, который принял «разрешающий» корпоративный закон с целью привлечения большего количества бизнеса в штат в 1896 году. В 1899 году Делавэр последовал примеру Нью-Джерси, приняв разрешающий корпоративный статут, но Делавэр только стал ведущее корпоративное государство после того, как в 1913 году были отменены разрешающие положения корпоративного права Нью-Джерси 1896 года.

В конце XIX века возникли холдинговые компании и слияния компаний, в результате чего возникли более крупные корпорации с рассредоточенными акционерами. Страны начали принимать антимонопольные законы для предотвращения антиконкурентной практики, и корпорациям было предоставлено больше юридических прав и защиты. Двадцатый век видел распространение законов , позволяющие создание корпораций по регистрации по всему миру, что позволило вести экономический бум во многих странах до и после Первой мировой войны Еще одним важных после первой мировой войны был переход к развитию конгломератов , в которых крупные корпорации покупали более мелкие корпорации для расширения своей производственной базы.

Начиная с 1980-х годов, многие страны с крупными государственными корпорациями перешли к приватизации , продаже государственных (или «национализированных») услуг и предприятий корпорациям. Дерегулирование (сокращение регулирования корпоративной деятельности) часто сопровождало приватизацию как часть политики невмешательства.

Собственность и контроль

Корпорация, по крайней мере теоретически, принадлежит и контролируется ее членами. В акционерном обществе участники известны как акционеры, и каждая из их акций в собственности, контроле и прибылях корпорации определяется долей акций компании, которыми они владеют. Таким образом, лицо, владеющее четвертью акций акционерного общества, владеет четвертью компании, имеет право на четверть прибыли (или, по крайней мере, четверть прибыли, переданной акционерам в качестве дивидендов), а также на четверть прибыли. голосов, которые могут быть поданы на общих собраниях.

В корпорациях другого типа требования к членству в корпорации будут определены в юридическом документе, в котором учреждена корпорация или который содержит ее текущие правила. Каковы эти требования, зависит от типа вовлеченной корпорации. В рабочем кооперативе членами являются люди, которые работают в кооперативе. В кредитном союзе членами являются люди, имеющие счета в кредитном союзе.

Повседневная деятельность корпорации обычно контролируется лицами, назначенными членами. В некоторых случаях это будет один человек, но чаще корпорации контролируются комитетом или комитетами. Вообще говоря, существует два типа структуры комитетов.

В странах с совместным определением (таких как Германия и Швеция ) работники избирают фиксированную часть правления корпорации.

Формирование

Исторически сложилось так, что корпорации создавались на основании устава, выданного правительством. Сегодня корпорации обычно регистрируются в правительстве штата, провинции или страны и регулируются законами, принятыми этим правительством. Регистрация является основным условием принятия корпорацией ограниченной ответственности. Закон иногда требует, чтобы корпорация указала свой основной адрес, а также зарегистрированного агента (лицо или компания, назначенные для получения процессуальных юридических услуг). Также может потребоваться назначить агента или других законных представителей корпорации.

Как правило, корпорация подает в правительство учредительные документы , в которых излагается общий характер корпорации, количество акций, которые она имеет право выпускать, а также имена и адреса директоров. После утверждения статей директора корпорации встречаются, чтобы разработать подзаконные акты , регулирующие внутренние функции корпорации, такие как процедуры проведения собраний и должности должностных лиц.

Закон юрисдикции, в которой работает корпорация, будет регулировать большую часть ее внутренней деятельности, а также ее финансов. Если корпорация действует за пределами своего государства происхождения, от нее часто требуется зарегистрироваться в правительстве других стран в качестве иностранной корпорации , и почти всегда она подчиняется законам принимающего государства, касающимся занятости , преступлений , контрактов , гражданских исков и тому подобного.

Именование

Корпорации обычно имеют разные названия. Исторически сложилось так, что некоторые корпорации были названы в честь членов их советов директоров: например, « Президент и члены Гарвардского колледжа » - это название одного из двух руководящих советов Гарвардского университета , но это также точное название, под которым Гарвард был зарегистрирован на законных основаниях. В настоящее время корпорации в большинстве юрисдикций могут иметь разные названия, в которых нет необходимости ссылаться на членов их советов. В Канаде эта возможность доведена до логической крайности: у многих небольших канадских корпораций вообще нет названий, а есть только номера, основанные на регистрационном номере (например, «12345678 Ontario Limited»), который присваивается правительством провинции или территории, где корпорация инкорпорирована.

В большинстве стран корпоративные названия включают термин или аббревиатуру, которые обозначают корпоративный статус организации (например, «Incorporated» или «Inc.» в США) или ограниченную ответственность ее участников (например, «Limited "или" ООО "). Эти условия различаются в зависимости от юрисдикции и языка. В некоторых юрисдикциях они являются обязательными, а в других, например в Калифорнии, нет. Их использование дает каждому конструктивное уведомление о том, что они имеют дело с организацией, чья ответственность ограничена: с тех активов, которые она все еще контролирует, можно получить взыскание только после вынесения судебного решения против нее.

В некоторых юрисдикциях не допускается использование только слова « компания » для обозначения корпоративного статуса, поскольку слово « компания » может относиться к партнерству или какой-либо другой форме коллективной собственности (в Соединенных Штатах это может использоваться индивидуальным предпринимателем. но в других местах это обычно не так).

Личность

Несмотря на то, что корпорации не являются отдельными людьми, они являются юридическими лицами и обладают многими из тех же прав и обязанностей, что и физические лица . Например, корпорация может владеть собственностью и подавать в суд. Корпорации могут осуществлять права человека против реальных людей и государства, и они могут сами нести ответственность за нарушения прав человека. Корпорации могут быть «распущены» либо в соответствии с законом, решением суда или добровольными действиями со стороны акционеров. Несостоятельность может привести к форме корпоративного банкротства, когда кредиторы вынуждают ликвидировать и распускать корпорацию по решению суда, но чаще всего это приводит к реструктуризации корпоративных холдингов. Корпорации могут быть даже осуждены за уголовные преступления, такие как мошенничество и непредумышленное убийство . Однако корпорации не считаются живыми существами, как люди.

Ученые-правоведы, такие как Джоэл Бакан , заметили, что бизнес-корпорация, созданная как «юридическое лицо», обладает психопатической личностью, потому что от нее требуется ставить свои собственные интересы выше интересов других, даже когда это создает серьезные риски и наносит серьезный вред обществу. или от других третьих лиц. Такие критики отмечают, что юридический мандат корпорации сосредоточиться исключительно на корпоративных прибылях и личных интересах часто преследует сотрудников, клиентов, общественность в целом и / или природные ресурсы . С другой стороны, политический теоретик Дэвид Рансимен отмечает , что корпоративная личностность форма фундаментальной часть современной истории идеи государства и идей корпораций как юридическое лицо может помочь прояснить роль граждан в качестве политических заинтересованных сторон , и сломать резкую концептуальную дихотомию между государством и народом или индивидом, различие, которое, по его мнению, «все более неспособно удовлетворить требования, предъявляемые к государству в современном мире».

Смотрите также

Закон

Другой

Примечания

дальнейшее чтение

  • Сравнительная библиография: регулятивная конкуренция в области корпоративного права
  • Бакан, Джоэл. Новая корпорация: как "хорошие" корпорации плохи для демократии . (2020)
  • Блумберг, Филипп И., Многонациональный вызов корпоративному праву: поиск новой корпоративной личности , (1993)
  • Бромберг, Алан Р. Крейн и Бромберг о партнерстве . 1968 г.
  • Браун, Брюс. История корпорации (2003)
  • Кэдман, Джон Уильям. Корпорация в Нью-Джерси: бизнес и политика , (1949)
  • Конард, Альфред Ф. Корпорации в перспективе . 1976 г.
  • Кук, Калифорния, Корпорация, Доверие и Компания: Юридическая История , (1950)
  • Дэвис, Джон П. Корпорейшн (1904)
  • Дэвис, Джозеф С. Очерки ранней истории американских корпораций (1917)
  • Алан Дигнам и Джон Лоури, (2020) Закон о компаниях, Oxford University Press ISBN  978-0-19-928936-3
  • Додд, Эдвин Меррик. Американские бизнес-корпорации до 1860 г., с особым упором на Массачусетс (1954 г.)
  • Дюбуа, А. Б. Английская коммерческая компания после Закона о пузыре , (1938)
  • Фридман, Чарльз. Акционерное предприятие во Франции: от привилегированной компании к современной корпорации (1979)
  • Фройнд, Эрнст . MCMaster.ca , Правовая природа корпорации (1897 г.)
  • Халлис, Фредерик. Корпоративная личность: исследование в области юриспруденции (1930)
  • Гессен, Роберт . В защиту корпорации . Институт Гувера. 1979 г.
  • Хант, епископ. Развитие бизнес-корпорации в Англии (1936)
  • Кляйн и кофе. Организация бизнеса и финансы: правовые и экономические принципы . Фонд. 2002 г.
  • Маджумдар, Рамеш Чандра. Корпоративная жизнь в Древней Индии , (1920)
  • Значит, Роберт Чарльз. Недостаточное развитие и развитие права: корпорации и корпоративное право в Колумбии девятнадцатого века , (1980)
  • Миклетуэйт, Джон и Вулдридж, Адриан. Компания: краткая история революционной идеи . Нью-Йорк: Современная библиотека. 2003 г.
  • Оуэн, Томас. Корпорация по российскому праву: Исследование царской экономической политики (1991)
  • Рунгта, Радхе Шьям. Расцвет деловой корпорации в Индии, 1851–1900 гг. (1970 г.)
  • Скотт, В. Р. Конституция и финансы английских, шотландских и ирландских акционерных обществ до 1720 г. (1912 г.)
  • Собел, Роберт . Эпоха гигантских корпораций: микроэкономическая история американского бизнеса . (1984)
  • Барнет, Ричард; Мюллер, Рональд Э. (1974). Глобальный охват: сила многонациональной корпорации . Нью-Йорк: Саймон и Шустер.
  • П.Г. Махони, «Контракт или концессия? Очерк истории корпоративного права »(2000) 34 Ga. Law Review 873
  • П.И. Блумберг, Многонациональный вызов корпоративному праву (1993)
  • П. Л. Дэвис и Л. Б. Гауэр, Принципы современного корпоративного права (6-е изд. Свит и Максвелл, 1997 г.), главы 2–4.
  • Р. Р. Формой, Исторические основы закона о компаниях (Свит и Максвелл, 1923 г.) 21
  • П. Френтроп, История корпоративного управления 1602–2002 (Брюссель и др., 2003)
  • С. Кид, Трактат о корпоративном праве (1793–1794)
  • Дж. Миклтуэйт и А. Вулдридж, Компания: краткая история революционной идеи (Современная библиотека, 2003 г.)
  • В. Блэкстон, Комментарии к законам Англии (1765) 455–473
  • Туз, Адам , "Демократия и ее недовольство", Нью-Йоркское обозрение книг , том. LXVI, нет. 10 (6 июня 2019 г.), стр. 52–53, 56–57. «Демократия не имеет четкого ответа на бездумное действие бюрократической и технологической власти . Мы действительно можем быть свидетелями ее распространения в форме искусственного интеллекта и робототехники . Точно так же после десятилетий ужасных предупреждений экологическая проблема остается в основном нерешенной ... Бюрократический перебор и экологическая катастрофа - это как раз те медленные экзистенциальные вызовы, с которыми демократии очень плохо справляются ... Наконец, существует современная угроза: корпорации и продвигаемые ими технологии ». (стр. 56–57.)

внешние ссылки