CITB - CITB
Совет по обучению в строительной отрасли ( CITB ) - это отраслевой совет по обучению строительной индустрии Великобритании .
История
CITB был основан 21 июля 1964 года Постановлением 1964 года о промышленном обучении (Строительный совет) и был одним из нескольких учебных советов, охватывающих промышленность Великобритании. Он не был вневедомственный государственный орган , в Департамент по делам бизнеса, инноваций и навыков до 2016 года , когда он переехал в Департамент образования . Деятельность CITB была пересмотрена в законодательных актах (включая Постановление 1964 года (Поправка) об обучении (Строительный совет) и Постановление 1991 г. и SI 1992 № 3048).
В октябре 2003 года Чарльз Кларк , тогдашний государственный секретарь по образованию и профессиональным навыкам , вручил лицензию на создание совета по развитию навыков нового строительного сектора (SSC) компании «ConstructionSkills», партнерству между CITB и Советом строительной индустрии (CIC). CITB стал известен как CITB-ConstructionSkills или просто ConstructionSkills в течение большей части следующих 10 лет.
В марте 2013 года было объявлено о том , что организация будет понижаться бренды , такие как CITB-ConstructionSkills, CSkills Награды и Национального строительного колледжа (НКК работает с семи местах: Ashbourne , Erith , Inchinnan , Бирхам Ньютона в районе Кингс Линн , Кингс Нортон , Leytonstone и Llangefni ), и вернуться к своему первоначальному названию CITB в результате обратной связи с отраслью, предполагающей, что несколько брендов вызывали путаницу.
Строительные работодатели уплачивают установленный законом сбор в CITB, поэтому отрасль подвергает критике финансирование обучения. Например, в июне 2016 года CITB раскритиковали за отказ от поддержки отраслевой благотворительной организации Building Lives при предоставлении грантов организациям на обучение персонала по продажам и маркетингу.
Рассмотрение
В обзоре фермеров британской модели труда в строительном секторе за октябрь 2016 г. содержится несколько ключевых рекомендаций по реформированию обучения в отрасли. Один из них был за фундаментальную реформу CITB и сборов. В мае 2017 года награжденный орган Cskills Awards был продан другому отраслевому присуждению награды NOCN .
В октябре 2016 года правительственный министр профессиональной подготовки Роберт Халфон назначил Пола Моррелла возглавить обзор советов по производственному обучению, в частности будущей роли CITB. Промышленная поддержка CITB широко варьировалась: некоторые секторы (особенно жилищное строительство) голосовали против возобновления сбора CITB, в то время как другие (например, Build UK ) поддерживали его сохранение до тех пор, пока проводились реформы. Отчет « Поддержка строительства: обзор отраслевых учебных советов» был опубликован в ноябре 2017 года.
В ноябре 2017 года CITB представил новую стратегию, которая должна стать более простой и оптимизированной, прекратив прямое обучение в Национальном строительном колледже и оставив свой объект в Бирчем-Ньютон в Норфолке, переехав в Питерборо , где он сейчас находится. Изменения, вероятно, повлекут за собой значительную потерю рабочих мест среди 1400 сотрудников CITB, особенно в Норфолке, поскольку он нанял внешних поставщиков, а не сам проводил обучение. В общей сложности 750 сотрудников, то есть более половины штата, оказались под угрозой сокращения.
В апреле 2018 года CITB обнародовал трехлетний план, в соответствии с которым более 800 сотрудников будут сокращены в рамках реформ, направленных на модернизацию его бизнеса. CITB предложил сократить с 1370 сотрудников в Великобритании в марте 2018 года до 358 к 2021 году. В ноябре 2018 года различные бэк-офисные функции были переданы на аутсорсинг, затронув 337 сотрудников, при этом большая часть перешла к новому поставщику, Shared Services Connected Ltd (SSCL). В декабре 2018 года стало известно, что для сохранения работы в SSCL более 200 сотрудников, базирующихся в Норфолке, а также более 100 сотрудников в Лондоне, Лестершире, Шотландии и Уэльсе, будут вынуждены переехать и работать из офисов SSCL в Йорке и других местах. - шаг, осужденный Unite the Union как фактически сокращающий 300 сотрудников. В марте 2019 года в Питерборо был открыт новый головной офис CITB.
В феврале 2020 года CITB объявил, что продал участок Bircham Newton, принадлежащий NCC, колледжу West Suffolk College , расположенному в Бери-Сент-Эдмундс , с целью продолжения обучения строительной отрасли на этом объекте. Однако позже продажа сорвалась, и в марте 2021 года CITB заявила, что решила сохранить свой объект Bircham Newtwon, а также свой шотландский завод в Инчиннане. В отраслевом издании The Construction Index говорится, что сохранение Bircham Newton и Inchinnan было «не просто временной приостановкой процесса продажи, но и полным изменением политики и возвращением к ее основной цели - обучению».
В ноябре 2020 года учебный центр CITB в Кингс-Нортоне был продан Уолсолл-колледжу . Обсуждения продажи с поставщиком услуг по обучению для центра CITB в Эрите продолжались в марте 2021 года.
В августе 2020 года сообщалось, что персонал CITB столкнулся с сокращением заработной платы и возможным увольнением, поскольку организация смогла снизить доход на 160 миллионов фунтов стерлингов. CITB начал консультации с персоналом о сокращении до 110 штатов, экономя 4,5 млн фунтов стерлингов в год, при этом прогнозируется снижение дохода от сборов из-за воздействия пандемии COVID-19 .