Бизнес-образование - Business education

Бизнес-образование - это отрасль образования, которая включает в себя обучение навыкам и операциям в сфере бизнеса. Эта область образования осуществляется на нескольких уровнях, включая средние и высшие учебные заведения. Бизнес-образование имеет множество форм, в основном в классе школы. Еще один способ получить такое образование - это стажировки. Бизнес-образование состоит из множества компонентов, поскольку существует множество различных областей бизнес-индустрии в целом. Бизнес-образование сильно различается по своей учебной программе и популярности во всем мире. Карьерный рост часто является неотъемлемой частью бизнес-образования.

Среднее образование

На среднем уровне бизнес-исследования, как его часто называют, обычно объединяют элементы бухгалтерского учета , финансов , маркетинга , организационных исследований , управления человеческими ресурсами и экономики . Диапазон тем разработан, чтобы дать студенту общее представление о различных элементах ведения бизнеса.

Бизнес преподается как академический предмет в средней школе во многих странах, в том числе в Австралии , Бангладеш , Канаде , Гонконге , Индии , Ирландии , Лесото , Непале , Новой Зеландии , Пакистане , Нигерии , Южной Африке , Шри-Ланке , Зимбабве , Аргентине. , Швеция , Танзания , Малайзия и Великобритания .

Многие школьные системы (дополнительно) изучают бухгалтерский учет и экономику как отдельные предметы; они предлагают более техническую направленность, чем курс по общему бизнесу. Бизнес-математика может быть включена в бизнес-курсы или как часть учебной программы по математике .

Высшее образование

Студенты занимаются в Гарвардской школе бизнеса в Кембридже, штат Массачусетс.
Учебный план
  • Управление
    • Структура организации
    • Продуктивность
    • Лидерство
  • Маркетинг, продажи и связи с общественностью
    • Маркетинговая аналитика
    • Управление торговой маркой
  • Экономика и аналитика
    • Рыночные тренды
    • Спрос и предложение
    • Эластичность
  • Бухгалтерия
    • Управленческий
    • Аудит
    • Налог
  • Финансы
    • С фиксированным доходом ценных бумаг
    • Модели оценки
  • Предпринимательское право
    • Правила
    • Организации
    • Правовой риск

На университетском уровне студенты имеют возможность получить степень бакалавра , обычно степень бакалавра , в области бизнеса и управления. Конкретные учебные программы и процедуры присуждения ученых степеней различаются в зависимости от программы и региона. Однако в целом программа будет включать либо подготовку к управлению и общему бизнесу, либо подробный - более академический - фокус на конкретной области. Тем не менее, все они обычно включают в себя основные элементы, такие как бухгалтерский учет, маркетинг, финансы, управление операциями и экономика для бизнеса . Примеры таких концентраций и некоторые темы, которые они обычно охватывают, отложены в сторону.

Программы, ориентированные на менеджмент, призваны дать широкие знания о функциональных областях компании и их взаимосвязях, а также развить у студентов практические управленческие навыки, коммуникативные навыки и способность принимать деловые решения. Таким образом, эти программы включают обучение и практический опыт в форме тематических проектов , презентаций, стажировок , производственных визитов и взаимодействия с экспертами из отрасли.

С другой стороны, программы по конкретным предметам сосредоточены на конкретной области и часто больше ориентированы на теорию. Однако даже в этих случаях, помимо своей специальности , студенты знакомятся с общими принципами ведения бизнеса, проходя начальные курсы по бухгалтерскому учету / финансам, человеческим ресурсам, статистике, маркетингу, экономике и информационным системам. Однако относительно «помеченных градусов» см. Ниже.

Предлагаемые здесь степени включают:

Послевузовское образование

На уровне аспирантуры студенты стремятся получить различные степени магистра либо в области общего менеджмента ( чаще всего MBA) , либо в определенной области, такой как маркетинг или финансы. Еще одно отличие состоит в том, что студенты, обучающиеся в аспирантуре, часто имеют некоторый опыт ведения бизнеса, хотя это не всегда является требованием программы.

В соответствии с обоими из них, ученые степени в области бизнеса и управления обычно бывают двух типов:

  • С одной стороны, такие программы, как магистр естественных наук (M.Sc) или искусство (MA) или коммерция (M.Com) в области общего менеджмента (иногда также называемая магистром менеджмента или MIM), обычно не требуют профессионального опыта. (Часто степень магистра менеджмента предназначена для выпускников с первой академической степенью в области социальных наук, а степень магистра менеджмента - для других специальностей. Магистр инженерного менеджмента, MEM, предназначен для выпускников с инженерным образованием.)
  • С другой стороны, степень магистра делового администрирования (MBA) требует как минимум двух-трех лет профессионального опыта и открыта для выпускников из любой области.

Связанное с этим различие: степень магистра менеджмента более специализирована, чем степень MBA, и больше подходит для академических исследований, в то время как степень MBA больше ориентирована на промышленность и менеджмент.

Что касается структуры степеней, то бизнес-программы для аспирантов, как правило, разработаны таким образом, чтобы студенты могли знакомиться как с теорией, так и с практикой; однако, как уже говорилось, смесь будет различаться в зависимости от степени и школы. Обучение осуществляется с помощью лекций, тематических исследований и часто командных проектов («синдикатная» работа). Теория изучается на занятиях академическим факультетом . В частности, в программе MBA теория затем подкрепляется и пересматривается, в том числе в классе, с помощью метода кейсов , в результате чего студент играет роль лица, принимающего решения, «вместе с ограничениями и неполной информацией, которые встречаются в реальных бизнес-проблемах. " Практическое обучение часто включает в себя консультационные проекты с реальными клиентами или, по крайней мере, рассмотрение реального дела, и часто осуществляется в командах. Практические элементы (а также тематические исследования) могут включать внешних практиков , а иногда и руководителей, поддерживающих преподавание со стороны академических преподавателей. (См. Бизнес-школа # Использование тематических исследований и # Другие подходы .) Одна из задач для ученых в области бизнеса - продемонстрировать, что их учебная программа актуальна для тех, кто хочет стать менеджерами.

Предлагаемые степени включают:

Докторская

На уровне докторантуры все предлагаемые степени ориентированы на исследования, хотя они различаются в отношении их относительного веса теории и практики. Как правило, DBA, DPA, DHA и D.Mgt уделяют особое внимание управленческой практике наряду с исследованиями; Соответственно, диссертации на эти степени часто будут сосредоточены на прикладных исследованиях . Остальные докторские степени здесь (исключительно) основаны на теории и исследованиях. Поступление обычно осуществляется на основе соответствующей степени магистра, а для степеней, ориентированных на практику, - соответствующего управленческого опыта. Информацию по тематическим областям, применимым к компоненту дипломной работы, см .: Список областей докторантуры в США § Бизнес-менеджмент / администрирование . Предлагаемые здесь степени включают:

Стажировки

Интернатура , когда человек работает в компании в течение временного промежутка времени, как правило , в течение нескольких недель , в течение лета или зимы. Участвуя в программе, студент сможет участвовать в повседневной работе отрасли. Они дают участникам реальный опыт в их желаемой карьере. Стажировки также дают компании представление о том, подойдет ли участник в качестве штатного сотрудника. Многие люди проходят стажировку во время учебы в школе, будь то среднее или послесреднее образование. Это очень распространено и стало обязательным при поиске работы в деловом мире. Хотя стажировки ни в коем случае не являются новой формой обучения студентов, количество окончивших программу продолжает расти. В 2008 году примерно каждый второй выпускник колледжа включил в свое заявление о приеме на работу завершенную стажировку.

Имеются убедительные доказательства того, что завершение обучения и стажировка развивают навыки, необходимые для успеха как в деловом мире, так и в повседневной жизни. Навыки, которые в основном развиваются во время участия в программе стажировки, включают навыки межличностного общения и общения, а также количественные или другие технические навыки. Во многих стажировках также используются групповые проекты для развития навыков командной работы и лидерских качеств. Все эти навыки жизненно важны для бизнеса, и их трудно научить в классе. Эти навыки очень ценны для компании, и способность тренировать эти навыки делает стажировки чрезвычайно ценными в бизнесе.

Развитие карьеры

Многие программы бизнес-образования ориентированы на карьерный рост своих студентов или аудитории. Они хотят подготовить их к выходу на рынок труда и убедиться, что они обладают лучшими знаниями и навыками в отрасли. Помощь в этих программах может варьироваться от рекомендаций по выбору карьеры до получения студентом первой постоянной работы. Идея учебной программы обычно интегрируется прямо в учебную программу бизнес-образования. Это позволяет учащимся сосредоточиться на обоих одновременно, а также понимать важность того, чтобы думать о своей жизни после школы для их жизни. Кроме того, это позволяет студентам больше думать о своих целях и интересах, чтобы определить, является ли их нынешний академический путь тем, что они хотят продолжить. Многие преподаватели обычно обращаются к студентам и пытаются связаться с выпускниками. Это связывает нынешних студентов с выпускниками в своей области, позволяя им получать известия от людей на их карьерном пути, которые были на их месте не так давно. Эта информация позволяет студентам понять, что необходимо сделать, чтобы добиться успеха в желаемой карьере. Однако бывают случаи, когда усилия по развитию карьеры при одновременном получении степени не дают желаемого результата. Исследования студентов бакалавриата по бизнесу показывают, что только около 60% получают работу на полный рабочий день к моменту окончания учебы, и из этого процента только 40% имеют работу, соответствующую их специальности.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки