Государственная служба Бангладеш - Bangladesh Civil Service

Гражданская служба Бангладеш ( бенгальский : বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস ), более известная под аббревиатурой BCS , является государственной службой Бангладеш . Государственная служба на Индийском субконтиненте произошла от Имперской государственной службы, которая была элитной высшей государственной службой Британской империи в Индии во время британского правления в период между 1858 и 1947 годами. После раздела 1947 года Восточная Бенгалия стала провинцией Пакистана. Таким образом, это была Центральная высшая служба Пакистана, которая позже, после обретения Бангладеш независимости в 1971 году, стала известна как Бангладешская государственная служба.

Комиссия по государственной службе Бангладеш (BPSC) является основным органом, определяющим политику и принимающим на работу BCS. БКС насчитывает 26 кадров. В парламентской демократии Бангладеш конечная ответственность за управление администрацией лежит на избранных представителях народа, которые являются министрами. Но нельзя ожидать, что горстка министров будет лично заниматься разнообразными проблемами современной администрации. Таким образом, министры определяют политику, а государственные служащие проводят эту политику.

История

Гражданская бюрократия - это колониальное наследие этой части мира. Раньше британцы управляли коренным населением через индийскую гражданскую службу (ICS), и большинство офицеров в ICS сами были британцами. Это было в начале 20-го века, когда индийцы также начали соревноваться с британцами, и многие индийцы в конечном итоге попали в ICS. После раздела Индии в 1947 году термин «центральные высшие службы» стал использоваться в Пакистане, и концепция общепакистанских служб продолжилась. После обретения Бангладеш независимости в 1971 году государственная служба Бангладеш была сформирована, чтобы усилить правительственную систему только что родившейся страны актом тогдашнего президента шейха Муджибура Рахмана .

Формирование комиссии

Комиссия по государственной службе Бангладеш - конституционный орган, созданный в основном для найма людей на различные службы и должности в правительстве. Он также участвует в процессах принятия решений, касающихся других вопросов обслуживания, таких как продвижение по службе, размещение, перевод, дисциплина и апелляция государственных служащих. Основная цель создания такого органа, обозначенного в большинстве стран британского наследия как «комиссия по гражданским» или «государственным» услугам, - обеспечить, чтобы все решения, касающиеся найма и других вопросов обслуживания, принимались в соответствии с принципами заслуг и справедливости. . В Бангладеш этот орган в настоящее время обозначен как Комиссия по государственной службе Бангладеш (BPSC).

Комиссия под названием Комиссия по государственной службе была впервые создана в Индии в 1926 году, когда на нее были возложены функции, почти аналогичные функциям ее британского коллеги в Лондоне, особенно в вопросах найма государственных служащих центрального правительства Британской Индии. Впоследствии были созданы аналогичные комиссии провинциального уровня, в том числе Комиссия по государственной службе Бенгалии в 1937 году, после формирования ответственных правительств в провинциях в соответствии с положениями Закона о правительстве Индии 1919 года, а затем и Закона о правительстве Индии 1935 года. После раздела Индии в 1947 году в Пакистане были созданы копии Комиссии по государственной службе в Британской Индии, как на центральном, так и на провинциальном уровнях. Таким образом, в августе 1947 года в Восточной Бенгалии (позже названной Восточный Пакистан) образовался орган, обозначенный как Комиссия по государственной службе Восточного Пакистана (позднее переименованная в Комиссию по государственной службе Восточного Пакистана). После образования Бангладеш две отдельные комиссии, а именно Комиссия по государственной службе. (Первая) и Комиссия по государственной службе (Вторая) были первоначально созданы в мае 1972 года в соответствии с положениями Указа Президента № 34 от 1972 года. Но для реализации положений о комиссиях государственной службы в конституции, принятой в ноябре 1972 года, в марте 1973 года был издан новый президентский указ (Указ президента № 25 от 1973 года), который фактически официально упорядочил создание двух комиссий, существующих с мая 1972 года. Однако в ноябре 1977 года правительство издало еще один указ об учреждении единой комиссии. вместо существующих двух комиссий, которые, по сути, были созданы 22 декабря 1977 г. и были обозначены как Bangladesh Publi c Комиссия за обслуживание.

Конституционная структура

Конституция Бангладеш предусматривает фундаментальный закон построения Комиссии по Бангладеш государственной службы (СКАД), квази - судебный орган , который работает в соответствии с положениями статьи 137 - 141 Конституции Бангладеш и некоторых других норм и правил , принятых правительством с время от времени. Набор граждан Бангладеш осуществляется в соответствии со статьями 133–136 и 29 Конституции.

Управление

Глава государственной службы

Самым высокопоставленным государственным служащим является глава секретариата кабинета министров Народной Республики Бангладеш, который также является секретарем кабинета министров . Он по должности является председателем Высшего отборочного совета и главой всех государственных служб в соответствии с правилами ведения бизнеса правительства Бангладеш . Он также занимает 12-е место в Ордер на первенство Бангладеш . Секретарь кабинета назначается из числа сотрудников гражданской службы (администрации) Бангладеш , известных как административная служба Бангладеш .

Административная служба Бангладеш

Нынешний секретарь кабинета министров республики - г-н Хандкер Анварул Ислам . Он 22-й секретарь кабинета правительства Бангладеш.

Должностное лицо несет ответственность за то, чтобы государственная служба была оснащена навыками и способностями для решения повседневных задач, с которыми она сталкивается, и чтобы государственные служащие работали в справедливой и достойной среде.

Sl Имя Год
1 Хоссейн Туфик Имам С 1971 по 1975 год
2 Шафиул Азам 1975 к 1976
3 Абдул Момен Хан 1976 по 1977
4 М. Керамат Али 1977 по 1982
5 Мохаммад Махбубуззаман 1982 по 1986
6 Md. Mujibul Hoque 1986 по 1989
7 МК Анвар С 1990 по 1991
8 Md. Siddiqur Rahman 1991 к 1992
9 М. Аюбур Рахман С 1992 по 1996 год
10 Сайед Ахмед 1996 к 1997
11 Атаул Хак 1997 к 1998
12 Кази Шамсул Алам С 1998 по 2001
13 Д-р Акбар Али Хан 2001 к 2002
14 Д-р Камаль Уддин Сиддик 2002 к 2002
15 Д-р Саадат Хусейн С 2002 по 2005 гг.
16 АСМ Абдул Халим 2005 к 2006
17 Md. Abu Solaiman Chowdhury 2006 к 2006
18 Али Имам Маджумдер 2006 к 2008
19 М Абдул Азиз 2008 к 2011
20 М. Мушарраф Хосейн Бхуйян 2011 к 2015
21 год Мохаммад Шафиул Алам 2015 к 2019
22 Хандкер Анварул Ислам 2019 по настоящее время

Кадровые составы

  • Существующие кадры: 26 (общие кадры: 10 + профессиональные кадры: 12 + кадры как с общими, так и с профессиональными должностями: 4)
  • Кадров больше нет: 4
    • Упраздненные кадры: 2 (судебные в 2007 г., телекоммуникации в 2008 г.)
    • Кадры объединены в административные кадры: 2 (Секретариат в 1992 г., экономический в 2018 г.)

На государственной службе Бангладеш есть два типа кадров: общие и профессиональные / технические кадры.

Генеральные кадры

1. BCS (Иностранные дела)

2. BCS (Администрация)

3. BCS (Аудит и отчетность)

4. BCS (Полиция)

5. BCS (налогообложение)

6. BCS (таможня и акцизы)

7. БКС (Ансар)

8. BCS (планирование семьи)

9. BCS (почтовый)

10. BCS (железнодорожный и коммерческий транспорт)

Профессиональные кадры

1. BCS (общее образование)

2. BCS (техническое образование)

3. BCS (Инженерия общественного здравоохранения)

4. BCS (Общественные работы)

5. BCS (Железная дорога: Машиностроение)

6. BCS (Дороги и шоссе)

7. BCS (Здоровье)

8. BCS (сельское хозяйство)

9. BCS (Лес)

10. BCS (рыболовство)

11. BCS (Животноводство)

12. BCS (Статистика)

Кадры как с общими, так и с профессиональными должностями

  1. BCS (Еда)
  2. БКС (Торговля)
  3. BCS (Информация)
  4. БКС (Кооператив)     
Кадры Запись сообщения
Иностранные дела Помощник секретаря
Администрация Помощник комиссара (в полевом управлении) /

Помощник секретаря (в Секретариате)

Аудит и отчеты Помощник главного бухгалтера (Учебная академия)



Помощник директора

(Управление аудита)

Помощник главного бухгалтера и финансового сотрудника / помощник главного контролера (Департамент гражданских счетов)

Помощник контролера по финансам общей обороны / помощник финансового контролера

(Департамент финансов обороны)

Помощник финансового советника и главный бухгалтер

(Железнодорожная бухгалтерия)

Полиция Помощник суперинтенданта полиции (в районе) /

Помощник комиссара полиции (в столичном районе)

Налогообложение Помощник комиссара по налогам
Общественные работы помощник инженера
Инженерия общественного здравоохранения помощник инженера
лес Помощник хранителя леса
Здоровье Помощник хирурга / врач
Железнодорожное машиностроение помощник инженера
Домашний скот Ветеринарный хирург / научный сотрудник / сотрудник по развитию птицеводства
Рыболовство Офицер по рыболовству в Упазиле
Статистика Статистик
Общее образование Лектор
Техническое образование Лектор
Информационное Радио, Техническое Помощник радиоинженера
сельское хозяйство Сотрудник по распространению сельскохозяйственных знаний (DAE),
научный сотрудник (SRDI),
помощник директора (DAM)
Еда Помощник инженера по техническому обслуживанию / аналогичные должности
Инженер Помощник инженера по техническому обслуживанию / аналогичные должности
Общая информация Помощник контролера (новости) / помощник директора / сотрудник по информации
  • В последнее время произошли существенные изменения: Правительство Народной Республики Бангладеш выпустило официальное уведомление No. SRO No. 355 Act / 2018, 13 ноября 2018 объединил два кадра гражданской администрации - Администрацию и Экономику (Bangladesh Gazette, 13 ноября 2018, Правительство Народной Республики Бангладеш). Теперь все должности и кадры экономических кадров будут принадлежать кадрам администрации. Упомянутая реформа призвана обеспечить более динамичную, скоординированную и дружественную к людям административную систему.

Система экзаменов

BCS Examination - самый конкурентоспособный экзамен на работу в Бангладеш. В среднем ежегодно от 350 000 до 425 000 кандидатов подают заявки, а процент появившихся кандидатов составляет более 90%. Кандидаты должны пройти трехэтапный процесс, с окончательной степенью успешности около 2% для всех кадров и 0,5% для общих кадров, хотя это варьируется от года к году экзамена.

Возможности на государственной службе

  • Работать как часть правительства в служении людям из всех слоев общества;
  • Поступить на государственную службу из достаточно широкого диапазона выборов через один конкурсный экзамен;
  • Относительная гарантия занятости по сравнению с частным сектором;
  • Смена рабочих мест приводит к немонотонности
  • Интенсивное и всестороннее обучение (как местное, так и иностранное)
  • Высшее образование с полным финансированием
  • Залог

Смотрите также

использованная литература